Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel MTA / MT-L / BTA (m/w/d) Einsatzbereich Klinik für Hämatologie und Stammzelltransplantation - Hämatologisches Speziallabor Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12639 Eintritt Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Stunden Vertragsart Befristet Befristung 1 Jahr ab Besetzung Vergütung EG 9a TV-L Bewerbung Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks:
Ihre Aufgaben
1. Präparation von Nukleinsäuren (und Proteinen) aus Blut und Knochenmark im Rahmen der Routinediagnostik
2. PCR, quantitative PCR und digitale PCR
3. Fragmentlängenanalysen
4. Durchführung von Next Generation Sequencing (NGS), einschließlich manueller und automatisierter Library-Präparation und Beladung der Sequenzierer (Illumina)
Ihr Profil
5. Abgeschlossene Ausbildung zur/zum BTA/MTA/MTLA
6. Teamfähige und engagierte Persönlichkeit mit einer selbstständigen, gewissenhaften Arbeitsweise
7. Theoretische Grundkenntnisse über oben genannte Methoden werden vorausgesetzt, praktische Erfahrungen sind wünschenswert
8. Gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office Programme (Excel, Word, Power Point)
9. Bereitschaft zur Arbeit mit humanen Blut- und Knochenmarkproben
Freuen Sie sich auf
10. Einen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich im hämatologischen Speziallabor mit dem Schwerpunkt molekulargenetische Methoden zur Charakterisierung von hämatologischen Erkrankungen und der messbaren Resterkrankungsdiagnostik (MRD-Diagnostik) bei Kindern und Erwachsenen
11. Eine Tätigkeit innerhalb eines engagierten Teams, das gemeinsam ein modernes und leistungsfähiges Labor für die Diagnostik von verschiedenen hämatologischen Erkrankungen bei Kindern und Erwachsenen aufbaut
12. Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
13. Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
14. 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
15. Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
16. Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
17. Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
18. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
19. Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
20. Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
21. Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig.
22. Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
23. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
24. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
25. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
26. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
27. Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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