Hinzugefügt 21/11/2025
1. Traditionsunternehmen mit Zukunft - sichere Position in einem wachsenden Markt
2. Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Umfeld
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche, das seit Jahrzehnten für Qualität und Tradition steht. Mit mehreren Produktionsstandorten und einem breiten Vertriebsnetz versorgt es täglich Millionen Menschen mit frischen Backwaren. Das Unternehmen legt großen Wert auf nachhaltige Prozesse, moderne Technologien und die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Produkte. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Verlässlichkeit, Teamgeist und Innovationsbereitschaft, um den hohen Ansprüchen seiner Kunden gerecht zu werden.
Aufgabengebiet
3. Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
4. Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten
5. Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Abrechnung
6. Erstellung von Auswertungen und Statistiken
7. Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
8. Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten
Anforderungsprofil
9. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
10. Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
11. Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
12. Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. SAP, DATEV)
13. Hohe Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
14. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Vergütungspaket
15. Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen
16. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
17. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
18. Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
19. Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
20. Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits