Akzent - Erfolgreich Perspektiven schaffen.
Sie suchen sichere Lösungen für Ihre Zukunft?
Akzent ist angetreten, Perspektiven für Arbeitnehmer zu schaffen. Freundlichkeit, Offenheit und Fairness sind die Grundwerte nach denen dabei gehandelt wird. Akzent begrüßt, unterstützt und fördert aktiv die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters und ist ein zuverlässiger Partner für Personaldienstleistungen.
Für unsere Kunden in Magdeburg und Umgebung suchen wir Helfer für den Lagerbereich (m/w/d). Die Position ist in Vollzeit ausgeschrieben und kann im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sofort besetzt werden.
IHR AUFGABENFELD:
1. Hebe- und Transporttätigkeiten
2. Aufbereitung und Bereitstellung der Ware für das Kommissionierlager
3. Warenannahme und Eingangskontrolle mittels Lieferscheinabgleich
4. Ein- und Auslagern von Waren
WIR BIETEN:
5. attraktives Vergütungspaket mit bis zu 14€/h
6. langfristiger Kundeneinsatz mit Option auf Übernahme
7. Prämienzahlung nach 35 produktiven Tagen
8. Unterstützung bei der Kita-Platz Suche/Wechsel in Zusammenarbeit mit 3 namenhaften Trägern
9. Zuschuss Kita-Gebühren
10. Kostenübernahme von dem 49 € Deutschlandticket
11. Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden
12. Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Kategorien
13. Möglichkeit zum leasen eines Citybikes
IHR QUALIFIKATIONSPROFIL:
14. Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen
15. Selbständiges, Kunden- und Serviceorientiertes Arbeiten
16. Bereitschaft zur Schichtarbeit
17. Grundkenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen wünschenswert
18. FS/PKW von Vorteil
Mit freundlichen Grüßen
Katharina Fräsdorf
Personalberaterin
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Otto-von-Guericke-Straße 86 A
39104 Magdeburg
Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier:
Geschäftsführer:
Andreas Luthardt
Rex Madrian
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
HRB 64007 AG Charlottenburg
Sitz: Berlin
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.