Das Unternehmen
Aufgaben
* Analyse und Steuerung der Personalkosten für wissenschaftliche und administrative Bereiche
* Erstellung von Forecasts, Budgets und Soll-Ist-Vergleichen
* Beratung der Institutsleitung und Projektverantwortlichen zu Kostenentwicklungen
* Mitwirkung bei der Personalplanung und Mittelbewirtschaftung
* Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Reporting-Prozessen
* Mitwirken bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Bereich der Gehaltsabrechnung und des Personalcontrollings
Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Finanzwesen oder vergleichbar
* Mehrjährige Erfahrung im Kosten- oder Personalcontrolling, idealerweise im öffentlichen Dienst oder Forschungsumfeld
* Sicherer Umgang mit MS Excel und Controlling-Tools (z. B. SAP, BI-Systeme)
* Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
* Hohe Flexibilität in Bezug auf Adhoc-Abfragen
Vorteile
* Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund), ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
* Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
* Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützungsangebote zur Kinderbetreuung
* Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren
* Fitness Center
* Internationales Arbeitsumfeld
* Interessante Karrieremöglichkeiten
E-Mail Alert anlegen
Alert aktiviert
Speichern
Speichern