Pacific International Recruitment ist eine exklusive Personalberatung mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von Führungskräften. Mit unserem Hauptsitz in London und weiteren Standorten in Düsseldorf und Philadelphia unterstützen wir unsere Kunden und Kandidaten gezielt in EMEA und den USA.
Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung technologisch anspruchsvoller Lösungen. Das Unternehmen agiert in verschiedenen globalen Märkten, verbindet industrielle Exzellenz mit Innovationskraft und verfolgt konsequent eine nachhaltige, zukunftsorientierte Ausrichtung.
Zur Verstärkung des Führungsteams wird eine engagierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit als Werkleiter (m/w/d) gesucht. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Produktionsstandort und gestalten dessen Zukunft aktiv mit.
Ihre Aufgaben
* Gesamtverantwortung für den Produktionsstandort
* Führung, Entwicklung und Motivation der Führungskräfte und Mitarbeitenden
* Sicherstellung von Produktivität, Qualität, Arbeitssicherheit und Termintreue
* Kontinuierliche Optimierung von Prozessen (Lean, KVP, Effizienzsteigerung)
* Budgetverantwortung sowie Investitions- und Kostenplanung
* Enge Zusammenarbeit mit den zentralen Fachabteilungen und dem Betriebsrat
* Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Position in der Produktion
* Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
* Unternehmerisches Denken, hohe Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
* Erfahrung mit Produktionskennzahlen und Veränderungsprozessen
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrem englischen Lebenslauf.
Pacific International, eine weltweit anerkannte Personalberatung, unterstützt Fortune-500-, FTSE-100- und wachstumsstarke Unternehmen beim Aufbau außergewöhnlicher C-Suite-, Senior-Level- und strategischer Führungsteams und setzt sich gleichzeitig für Vielfalt und Integration ein. Unsere Anpassungsfähigkeit, Agilität und unser zukunftsorientiertes Ethos zeichnen uns in der sich ständig weiterentwickelnden Unternehmenslandschaft aus.
Seit 1997 widmen wir uns dem Aufbau dauerhafter Kundenpartnerschaften, die auf Vertrauen und Zuverlässigkeit beruhen, und können auf eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Durchführung von Projekten für die C-Suite und die mittlere bis obere Führungsebene in vielen wichtigen Branchen weltweit verweisen.
Bei Pacific International stehen Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration im Mittelpunkt unseres Handelns und unserer Arbeit. Unser Engagement für diese Werte ist unerschütterlich, und wir sind stolz darauf, dass wir uns bei jedem Executive Search-Mandat, das wir übernehmen, im Namen unserer Kunden für Vielfalt einsetzen. Beschäftigungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Abstammung, Hautfarbe, Religion, nationale oder ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen. Um diese Ziele zu erreichen, ermutigen wir aktiv Bewerbungen von Personen aller Hintergründe und Identitäten.
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