Lenze – als Spezialist für Antriebs- und Automatisierungstechnik bringen wir die Dinge in Bewegung. Mit Lösungen rund um IIoT, Industrie und Smart Services verstehen wir uns als Gestalter, der die Zukunft der Automatisierungstechnologie weltweit vorausdenkt. Unsere Mission: Wir begleiten Maschinen- und Anlagenbauer aus aller Welt bei ihrer digitalen Transformation. Wir tun das mit Innovationsfreude, Pioniergeist und, wenn Sie möchten, mit Ihnen.
Bachelor of Engineering (B. Eng.) in Digitalisierungsingenieurwesen (m/w/d) zum> Die Herstellung unserer Produkte ändert sich durch die Digitalisierung laufend. Dieser Studiengang verknüpft die klassische Produktionstechnik mit den relevanten IT-Kompetenzen. Die prozessrelevante Vernetzung von Maschinen und Produktionsanlagen über digitale Kommunikationswege ist ein Einsatzgebiet.
Ausbildungsinhalte
1. Naturwissenschaftliche Grundlagen
2. Informatik, Logische Systeme
3. Konstruktion und Werkstofftechnik
4. Produktionsdatenanalyse
5. Fertigungstechnologien und Produktionsplanung
Das solltest du noch mitbringen:
6. Ergebnisorientiertes Arbeiten im Team
7. Gute Deutschkenntnisse
8. Gute Mathekenntnisse
9. Gute Sprachkenntnisse in Englisch
10. Technisches Interesse
11. Voraussetzung mindestens Fachhochschulreife
Ausbildungszeit: 6 Semester
Einsatzorte: Groß Berkel und Extertal
Hochschule: Technische Hochschule Ostwestfalen-LippeUnser Angebot
12. Vergütung & Co.: Attraktive tarifliche Vergütung während des Studiums € monatlich), Übernahme von Fahrtkosten zur Hochschule, Prämien für gute Abschlüsse, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 € zur Geburt
13. Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen
14. Entwicklung: Möglichkeit zu einem Auslandsaufenthalt, E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter, Mitgestaltung der Ausbildungsplanung, eigenverantwortliche Durchführung von Projekten
15. Gesundheit: Sport- und Fitnesskurse, Betriebssport, Beratungs-, Gesundheits- und Präventionsangebote, Gesundheitstage
16. Cultural Fit: Kommunikation auf Augenhöhe und eine offene Feedbackkultur, Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans-Lenze-Stiftung)
17. Betriebliche Extras: Übernahme nach erfolgreichem Studium, Persönlicher Arbeitslaptop, Ausbildungswerkstatt mit modernen, hochwertigen Arbeitsmitteln