Als erfolgreiches, internationales und börsennotiertes Unternehmen im SDAX und TecDAX haben wir eine klare Vision: Klima und Umwelt schützen und die Energiewende verantwortungsvoll mitgestalten. Bei uns erwartet dich ein ebenso sicherer wie spannender Job im Bereich der erneuerbaren Energien. Wir suchen dich in Vollzeit oder in Teilzeit mit mindestens 25 Wochenstunden als Verstärkung für unser HR-Team am Standort Hamburg, Husum, Cuxhaven oder Bremen.
Als Senior Payroll Specialist erstellst du schwerpunktmäßig die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen
Im Rahmen des Melde- und Bescheinigungswesens erstellst du HR-relevante Schriftstücke und stehst mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern im Austausch
Du betreust und begleitest interne und externe Betriebsprüfungen hinsichtlich Rentenversicherung, Lohnsteuer und Berufsgenossenschaft
Des Weiteren bist du für die Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten, der Zeitwirtschaftssysteme und der digitalen Personalakten in unserer HR-Software rexx zuständig und bereitest Daten für den Jahresabschluss vor
Du treibst die Weiterentwicklung unseres HR- Bereichs voran und wirkst aktiv an gehaltsabrechnungsrelevanten Projekten mit, beispielsweise im Zuge der Digitalisierung oder bei der Optimierung der Abrechnungsprozesse
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personal oder Lohnbuchhaltung
Einschlägige, mehrjährige Erfahrung im Bereich Payroll und der Personalsachbearbeitung sowie ein ausgeprägtes Fachwissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht zeichnen dich aus
Ein sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (z. B. DATEV, ADP, o. ä.) und MS Office runden dein Profil ab
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
~30 Tage bezahlter Jahresurlaub (Vollzeit) und Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester, bei der eigenen Hochzeit und weiteren besonderen Anlässen
~ Zusätzliche 30 Tage Workation pro Jahr
~ Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und stetig wachsenden Konzern
~ Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und eine Gruppenunfallversicherung
~ Fitness- und Wellnessangebote (EGYM Wellpass) sowie Bikeleasing
~ Hire a Friend'- Prämie
~ Regelmäßige After-Work-Events, jährlichen Weihnachtsfeiern und internationale Sommerfeste