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Leiter der softwareentwicklung für innovative hardware-lösungen

Nottuln
beBeeBeruf
Leiter
Inserat online seit: 16 September
Beschreibung

Entwickler für innovative Hardware-Lösungen

Unsere Firma entwickelt individuelle Elektroniklösungen mit Leidenschaft und Vision.

Als Software-Entwickler bei uns gestaltest du nicht nur Code, sondern bringst gemeinsam mit unserem Team die intelligente Seele in einzigartige Hardware-Projekte.


Haupptaufgaben:

* Hardwarenahe Softwareentwicklung: Konzeption, Implementierung und Optimierung von Embedded-Software in C/C++ für neuartige Mikrocontroller-Anwendungen
* Qualitätssicherung: Entwicklung umfassender Teststrategien, Durchführung von Tests und Validierung der Softwarefunktionalität und -stabilität
* Systemoptimierung: Analyse und kontinuierliche Verbesserung bestehender Softwarelösungen in Hinblick auf Performance und Ressourceneffizienz
* Code-Exzellenz: Durchführung von Code-Reviews und aktive Mitgestaltung von Qualitätsstandards im Entwicklungsteam
* Fehleranalyse & Debugging: Systematische Fehlerbehebung und Debugging auf Hardware-Software-Ebene
* Systemintegration: Zuverlässige Integration neuer Features und Schnittstellen in bestehende Systeme
* Dokumentation: Erstellung klarer und präziser technischer Dokumentationen


Beschreibung des Profils

* Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Technischer Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Disziplin
* Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der eigenständigen Embedded-Softwareentwicklung


Technische Expertise

* Schwerpunkte: C/C++, Kommunikationsprotokolle (SPI, I²C, UART)
* Idealerweise Erfahrung mit Funktechnologien (BLE, WLAN, LoRaWAN)
* Kenntnisse in Python, Linux, Netzwerkkommunikation (TCP/IP)
* Grundlegendem Schaltungsverständnis für die Zusammenarbeit mit der Hardwareentwicklung


Persönliche Stärken

* Hohe Eigeninitiative, sorgfältiger und qualitätsbewusster Arbeitsstil
* Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke – auch in der direkten Kundenkommunikation
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Karriereperspektiven

* 30 Tage Urlaub pro Jahr für eine optimale Work-Life-Balance
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen
* Flache Hierarchien und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe
* Umfassende Möglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Konferenzen
* Ein motiviertes, kollegiales Team in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre

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