Steuerberater und/ oder Wirtschaftsprüfer als Partner
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Frankfurt Startdatum: sofort Referenznummer: 819199/1
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Über das Unternehmen
Wir suchen für unseren spannenden Mandanten aus der Steuerberatung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Steuerberater und/oder Wirtschaftsprüfer als Partner(m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung einer kleinen, auf Tochtergesellschaften von französischen Unternehmen spezialisierten Steuerberatungsgesellschaft mit ca. 10 Mitarbeitern. Die Gesellschaft ist in eine größere Gruppe eingebunden, was viele Vorteile bietet, darunter fachliche Unterstützung bei Sonderthemen und in Zeiten extremer Engpässe, auch in administrativen Bereichen wie HR und IT.
Aufgaben
1. Teamführung zusammen mit der zweiten Führungsebene und fachlich Verantwortlichen für die Bereiche Steuern, Jahresabschluss und Finanzbuchhaltung
2. Außendarstellung der Kanzlei und Akquise im Deutsch-Französischen-Umfeld sowie laufendes Einbringen bei bestehenden Netzwerken
3. Kontinuierlicher Kontakt zu Mandanten und Ansprechpartner bei Problemen in den Prozessen oder der Kommunikation
4. Fachlicher Review und wünschenswert Durchführung von finanziellen und steuerlichen Due Diligences
5. Weiterer Ausbau des French Desk durch Entwicklung der Mitarbeiter und ggf. weitere Einstellungen
Profil
6. Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Steuerrecht oder einem vergleichbaren Fachgebiet
7. Profunde Berufserfahrung in der Steuerberatung, idealerweise mit Fokus auf internationale Mandanten
8. Führungserfahrung ist von Vorteil
9. Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Steuern, Jahresabschluss und Finanzbuchhaltung
10. Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
11. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
12. Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Benefits
13. Ein tolles Team, bei dem die Mitarbeiter entsprechend ihrer Stärken eingesetzt werden
14. Flache Hierarchien
15. Engagierte und ehrgeizige Mitarbeiter, die am Erfolg interessiert sind und sich selbst mit Verbesserungsvorschlägen, Ideen und Einsatz einbringen
16. Offene Kommunikation (wöchentliche Stand-Up-Meetings, monatliche Teammeetings, jährliches Team-Coaching)
17. Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Boni
18. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
Gehaltsinformationen
€