Wir sind das kommunale Wohnungsunternehmen der Stadt Naumburg (Saale). Unsere Mitarbeiter betreuen ca. 3.000 eigene und fremde Mieteinheiten.Wir suchen eine/einen Bauingenieur/in / Architekt/in (m/w/d) für die Bauplanung, Baubegleitung und Bauüberwachung.Ihre Aufgaben umfassen:Planen und Begleiten von Instandhaltungs-, Instandsetzungs-, Modernisierungs- und Neubauvorhaben in den Leistungsbildern der HOAI (Phasen 1 – 9)Planung und Organisation von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsvorhaben unter Einhaltung von BudgetvorgabenFührung sämtlicher externer und interner DienstleisterTätigkeitsbereich: kommunale Immobilien, z. B. Schulen, Kindergärten, Verwaltungsgebäude, sonstige öffentliche EinrichtungenBeschaffung dieser Lieferungen und Leistungen unter Einhaltung von VOB, VOL und VOFIhr Profil:Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Bauwesen und/oder ArchitekturLangjährige Berufserfahrung in den oben beschriebenen AufgabengebietenTeamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und DurchsetzungsvermögenFundierte, anwendungsbereite Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht, HOAI sowie von Baugesetzen und -vorschriftenSicherer Umgang mit MS Office sowie Planungs- und AusschreibungsprogrammenHohe Eigenmotivation, Verantwortungsbereitschaft und BelastbarkeitWir bieten:Anspruchsvolle Tätigkeit in einem kommunalen Wohnungsunternehmen mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und ImmobilienwirtschaftUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie außertarifliche ZusatzleistungenFörderung Ihrer individuellen beruflichen WeiterbildungKontakt:Senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in deutscher Sprache unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 22. Februar 2026 an:GWG Wohnungsgesellschaft Naumburg mbHz. Hd. Herrn WeibezahlKennwort: Bauingenieur/in /Architekt/in (m/w/d)Lindenring 2606618 Naumburg (Saale)E-Mail: bewerbung@gwg-naumburg.deEine Bestätigung über den Eingang der Bewerbung wird nicht versandt. Eine Kostenerstattung im Bewerbungsverfahren erfolgt nicht. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls werden die Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbungen nach Ablauf der gesetzlich vorgeschriebenen Aufbewahrungsfrist vernichtet.