Karrierechance bei TOP-Arbeitgeber im Maschinenbau
Unser Auftraggeber ist ein weltweit aktives, deutsches Familienunternehmen mit Hauptsitz bei Köln und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende. Stiftungsgebunden und unverkäuflich weist die Firma eine hohe Rentabilität und Marktdurchdringung im industriellen Sektor auf und zählt zu den „Hidden Champions“ sowie „TOP 500 Familienunternehmen“ Deutschlands.
Verantwortung, Gestaltungsspielraum & Technik – in einem starken Team
Sie möchten nicht einfach „beschaffen“, sondern aktiv gestalten, Prozesse verbessern und echten Einfluss nehmen? Dann sind Sie hier richtig: In einer zentralen Business Unit am Hauptsitz übernehmen Sie Verantwortung für die operative Beschaffung – nicht als Einzelkämpfer, sondern als Teil eines starken Einkaufsteams mit rund 26 Kolleg:innen.
Gemeinsam mit zwei sympathischen Kollegen sichern Sie die Versorgung mit technischen Komponenten und Materialien für eine erfolgreiche Business Unit. Dabei arbeiten Sie nicht nur mit internen Schnittstellen auf Augenhöhe, sondern bringen auch frischen Wind in die globale Einkaufsstrategie.
IG Metall – Technischer Einkäufer / Projekteinkäufer Technik (m/w/d) Maschinenbau
Ihre Aufgaben: Technik, Projekte & Strategie
* Operativer Einkauf mit Projektbezug: Sie verantworten die operative Beschaffung innerhalb Ihrer Business Unit – von der Bedarfsermittlung über die Angebotseinholung bis zur finalen Lieferung.
* Angebote & Verhandlungen: Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen mit internationalen Lieferanten – fundiert, zielgerichtet und im Einklang mit den Projektzielen.
* Global Sourcing gestalten: Sie treiben den Wandel von Local zu Global Sourcing aktiv mit voran und bringen sich in die strategische Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse ein.
* Verzahnt mit dem strategischen Einkauf: Sie stimmen sich eng mit dem strategischen Einkauf ab – z. B. bei der Lieferantenentwicklung, Warengruppenstrategie und langfristigen Planung.
* Technik & Einkauf vereint: In enger Abstimmung mit den Fachabteilungen integrieren Sie technische Anforderungen in Ihre Einkaufsstrategie – klar, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
* Optimierer im System: Sie erkennen Einspar- und Verbesserungspotenziale entlang der Supply Chain – und setzen diese pragmatisch und nachhaltig um.
Das bringen Sie mit: Fachlich & menschlich stark
* Technischer Background: Eine technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Mechatroniker, Techniker etc.) oder ein Studium im technischen Bereich – zwingend erforderlich, wenn gekoppelt mit Einkaufserfahrung.
* Alternativ: Kaufmännischer Background mit mehrjähriger Erfahrung im technischen Einkauf – ebenfalls willkommen.
* Erfahrung zählt: Mindestens 3–5 Jahre Praxis im operativen Einkauf, idealerweise mit strategischer oder projektbezogener Komponente.
* Verhandlungssicher: Kommunikationsstark, überzeugend – auch im internationalen Umfeld. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung.
* Analytischer Blick & kreative Lösungsansätze: Sie erkennen Verbesserungspotenziale in Prozessen und bringen eigene Ideen zur Optimierung ein – pragmatisch, lösungsorientiert und initiativ.
* Prozesssicher & digital unterwegs: Sie kennen den Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und nutzen digitale Tools souverän im Alltag.
Ihr „Willkommenspaket“: Mehr als ein Arbeitsplatz
* Moderne Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten schaffen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
* Attraktive Vergütung: Sie profitieren von einem attraktiven Einstiegsgehalt mit knapp 14 Gehältern im Haustarifvertrag, angelehnt an den IG-Metall Tarif.
* Erholung garantiert: Mit 34 Tagen Urlaub genießen Sie eine Vollzeitstelle (35 Std.) mit ausreichend Zeit zur Regeneration.
* Entwicklungsmöglichkeiten: Ein aktives Personalentwicklungskonzept und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
* Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Betriebskantine, Zuschüsse zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio, vermögenswirksame Leistungen und weitere attraktive Benefits.
* Ideale Infrastruktur: Das Unternehmen bietet Ihnen eine hervorragende Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze.
* Inspirierendes Umfeld: Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens aus dem Maschinenbau und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft.
Tel. Kontakt & Bewerbung:
Sie haben noch Fragen? Für einen ersten Austausch steht Ihnen unser Team unter der 0211 54 260 50 ab sofort gerne zur Verfügung. Wir versuchen, Ihnen unbürokratisch weiterzuhelfen.
Sie haben Interesse an dieser Stelle? Dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an vermittlung@ep-personal.de .
Ihr Ansprechpartner für diesen Fall ist:
* Herr Stefan Jeeva (Senior Personalberater)