Salary: 60.000 - 85.000 € per year Requirements: Für die Position des Dev-Ops-Engineers (Mensch) wünschen wir uns einen Menschen, der • 3–5 Jahre Erfahrung als DevOps Engineer mitbringt und komplexe Systeme zuverlässig automatisiert hat. • Infrastruktur als Code denkt (Terraform, Ansible) und sich in Container- und Cloud-Umgebungen (Docker, Kubernetes) zu Hause fühlt. • GitOps, Monitoring und Security-by-Design lebt und das mit Freude an Transparenz und kontinuierlicher Verbesserung. • technische Exzellenz mit Pragmatismus verbindet und bei allem den Kundennutzen im Blick behält. • offen für Neues, kollaborativ und kommunikativ ist, in crossfunktionalen Teams und Kundensituationen. • Freude an Verantwortung und Wirkung hat; im Team, beim Kunden und für die gemeinsame Weiterentwicklung. • Deutsch mindestens auf Niveau C1 spricht, um sowohl innerhalb des Teams als auch mit unseren Kundinnen und Kunden kommunizieren zu können. Responsibilities: Hast Du Freude daran, • technische Exzellenz sichtbar zu machen – indem Du CI/CD-Pipelines entwickelst, die Deployment, Sicherheit und Stabilität verbinden? • Automatisierung und Cloud-Infrastruktur so zu gestalten, dass Entwicklungsteams effizient, sicher und mit Freude liefern können? • Kubernetes, Terraform, GitLab CI/CD oder Prometheus nicht nur zu nutzen, sondern weiterzudenken? • Monitoring, Observability und Resilienz zu schaffen voller Transparenz, SLOs und Blameless Postmortems? • Innovation und Sicherheit in Balance zu bringen, im Kundenprojekt genauso wie intern? • Teams zu befähigen, durch Automatisierung und smarte Tools bessere Software zu bauen? • Agile Prinzipien in der täglichen Arbeit zu leben – ob im Pairing, Review oder gemeinsamen Erfolgsmoment? Technologies: Ansible CI/CD Cloud DevOps Docker GitLab GitOps Kubernetes macOS Prometheus Security Terraform Windows More: FJD Information Technologies AG unterstützt seit 1993 Behörden bei der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) und der digitalen Transformation, indem Formulare für digitale Portale erstellt und eingebunden werden. Das Unternehmen genießt großes Vertrauen als namhafter Public Services Anbieter und verfolgt das Ziel, rechtssichere, diskriminierungsfreie und medienbruchfreie digitale Lösungen bereitzustellen. Unsere Benefits • Flexible Verteilung Deiner Arbeitszeit • Remote work (mit wöchentlichem Treffen im Büro) • Wahl zwischen Windows und MacOS („Choose your device“) • Life-Balance mit Arbeitszeitkonten (maximal 20 Plusstunden) • Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung • 31,5 Tage Urlaub (bei Vollzeit; anteilig in Teilzeit) • 1.000 Euro Weiterbildungsbudget pro Jahr • Bis zu 183 Tage Workation pro Jahr (remote aus dem EU-Ausland) • 150,00 Euro Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen • Unterstützung für Ehrenamtstätigkeiten (100% bezahlte Freistellung bei gesetzlichen Ehrenämtern, 50% bei freiwilligen) • Jobrad-Leasing • Mitarbeiterrabatte bei wechselnden Marken und Shops • Kostenfreie Nutzung des Bandprobenraums mit umfangreicher instrumentaler und technischer Ausstattung • Betriebliche Altersvorsorge (inklusive 15% Zuschuss und kostenfreie Beratung) • Kostenfreie Getränke- und Obstflatrate • Laufende Weiterentwicklung der Benefits Bewerbungsinformation Lade direkt Deinen CV hoch – die Ansprechpartnerinnen Miriam Garcia Laderas und Leona Jasmin Lewis freuen sich auf den ersten Kontakt. last updated 44 week of 2025