Sie sind engagiert und agieren gerne proaktiv und eigenverantwortlich? Zudem zeichnen Sie sich durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Flexibilität aus? Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten runden Ihr Profil ab?
Dann bewerben Sie sich jetzt als Recruiter (m/w/d) und werden Sie Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte!
Ihre Aufgaben
1. Abwicklung des gesamten Bewerbermanagements für den Bereich Industrie, dazu gehören u. A. die Schaltung von Stellenanzeigen, die Vorselektierung der Bewerber und das Führen der Vorstellungsgespräche
2. Active Sourcing über gängige Rekrutierungs-Plattformen wie XING, StepStone und LinkedIn
3. Erstellung von aussagekräftigen Bewerberprofilen für unseren Kunden
4. Darüber hinaus pflegen Sie den Kontakt zu regionalen Bildungsträgern und betreiben Networking in Ihrem Marktsegment
5. Enge Zusammenarbeit und Absprache mit den Kollegen im Vertrieb zur Sicherstellung des erfolgreichen Matchings
6. Des Weiteren erstellen Sie regelmäßige Reportings und überwachen die erfolgsrelevanten Kennzahlen
7. Sie bauen den Kandidatenpool aus und entwickeln das Thema „Candidate Experience“ weiter
Ihr Profil
8. Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
9. Darüber hinaus können Sie Berufserfahrung im Recruiting vorweisen, gerne auch durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika
10. Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
11. Sie treten selbstsicher, professionell und kommunikationsstark auf
12. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab