Consultant hr service (m/w/d)

für den Bereich Operations, in Teilzeit mit 30 Std./WocheWas bieten wir dir?

• Für deinen Geldbeutel: Attraktive Vergütung nach Tarifverträgen des Groß-und Außenhandels sowie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitenden-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing, Nachbarschaftsrabatte
• Für deine Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical oder Break, Eltern-Kind-Büro für den Fall eines Betreuungsengpasses, REWE KiTa rewelino´s
• Für dein Wohlbefinden: Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen, Kantine mit gesunden und leckeren Gerichten zu einem fairen Preis
• Für deine Karriere: Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group
• Für unser Miteinander: Regelmäßige Team-Events, Sommerfest, Karnevalsfeier, Weihnachtsfeier, Mitarbeitenden-App

• Eigenständige Bearbeitung und Koordination sämtlicher administrativer HR-Prozesse für einen definierten Betreuungsbereich in enger Abstimmung mit der/dem zuständigen HR-Manager:in sowie Kontakt zu internen Kunden, externen Partnern und Kandidat:innen
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte, Assistenzen in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Mitwirkung an der Standardisierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Umsetzung von Initiativen zur Sicherstellung von Qualität und Effizienz
• Ansprechpartner:in für das Thema Zeitwirtschaft sowie Unterstützung bei Veränderungen in enger Abstimmung mit der Personalabrechnung
• Erstellung und Auswertung von HR-Reports und Analysen (z. B. aus SAP) sowie Übernahme allgemeiner organisatorischer und serviceorientierter Aufgaben im HR-Bereich

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation (z. B. Personalkaufmann/-frau) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Erfahrung im HR Support oder HR verwandte Funktion
• Fundierte personalwirtschaftliche Kenntnisse sowie ein gutes Verständnis für HR-Prozesse und analytische Zusammenhänge
• Sicherer Umgang mit MS Office; SAP Kenntnisse sind von Vorteil sowie eine ausgeprägte IT-Affinität
• Selbständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie Eigeninitiative zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen

Lekkerland , ein Teil der REWE Group , ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 40.000 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 4.000 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden.

Wir bleiben nicht stehen, sondern schaffen Zukunft – für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. Weil wir heute schon das Morgen denken. Lekker. Besser. Weiter. Lekkerland.

Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.