Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 900.000 Kunden und set-zen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft - für den Aufbau unseres neuen Standorts in Oldenburg suchen wir zum nächstmögli-chen Zeitpunkt:
Reha-Fallmanager (m/w/d)
Ihre Aufgaben: Persönlich, telefonisch oder online: Sie beraten unsere Kunden zu Fragestellungen von medizinischen Rehabilitati-ons- und Vorsorgemaßnahmen. In der täglichen Praxis bearbeiten Sie sämtliche Aufgaben im Rahmen von Rehabilitations- und Vorsorgemaßnahmen und arbeiten sowohl intern mit verschiedenen Teams als auch mit externen Leistungserbringern zusammen. Damit tragen Sie zu einem effizienten Kostenmanagement unter Berücksichtigung der Kundeninteressen bei.
Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im Gesundheitswesen (z.B. als Sozialversicherungs-fachangestellte/r, Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen, medizinische/r Fachangestellte (m/w/d)). Sie besitzen medizinische Grundkenntnisse und verfügen über erste Kenntnisse der Sozialversicherung. Sie haben eine positive Ausstrahlung und können sich auf unterschiedliche Herausforderungen einstellen. Der Umgang mit allen MS-Office-Produkten ist für Sie selbstverständlich.
Ihre BKK Mehrwerte:
Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuer-freien Zuschüssen sowie Corporate Benefits Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstüt-zen Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitge-berfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuier-lich auszubauen
Mehr unter:
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.