Online Marketing Manager (m/w/d) B2B Performance 2 Jahre Elternzeitvertretung
Reference Code UZIN_UTZ_TOOLS_GMBH_&_CO_KG_|_MARKE_WOLFF_DE_ Brand Uzin Utz Tools GmbH & Co KG | Marke Wolff Location Ungerhalde 1
Ilsfeld
Deutschland Time Limit Zunächst zwei Jahre befristet als Elternzeitvertretung
1. Facebook
2. WhatsApp
3. LinkedIn
4. Email
Wir als Uzin Utz Tools GmbH & Co. KG sind die Marken WOLFF – Hersteller von hochwertigen Maschinen und Werkzeugen für das bodenlegende Fachhandwerk – und Pajarito – die Marke für Qualitätswerkzeuge für das Malerhandwerk. Als Tochterunternehmen der UZIN UTZ Gruppe gestalten wir die Zukunft der Boden- und Malerbranche aktiv mit. Wir stehen vor allem für Qualität, Innovation und Beständigkeit. Werde Teil unseres Teams - lass uns zusammen wachsen.
Für die Marken WOLFF und Pajarito am Standort Ilsfeld ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Online Marketing Manager (m/w/d) B2B Performance
Als Online Marketing Manager (m/w/d) übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für unsere digitalen Marketing-Aktivitäten im B2B-Umfeld. Du steuerst unsere Performance-Kampagnen, entwickelst unsere Onlinepräsenz weiter und sorgst mit deinem exzellenten Projektmanagement dafür, dass Maßnahmen effizient umgesetzt und messbar erfolgreich sind.
Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
5. Aufbau, Planung, Steuerung und Optimierung unserer digitalen Performance-Kampagnen in B2B (z. B. SEA/Google Ads, Display, Paid Social).
6. Erstellung und Aufbereitung von Reportings und Dashboards (z. B. Google Analytics / Looker Studio)
7. Operative Umsetzung von Kampagnen-Setups inkl. Targeting, Anzeigenkreation (in Zusammenarbeit mit Content/Design), Landingpages und laufender Optimierung.
8. Überwachung und Analyse relevanter KPIs (z. B. Reichweite, Engagement, Conversion Rate, CPL, Funnel-Kennzahlen) inkl. Ableitung und Umsetzung konkreter Optimierungsmaßnahmen.
9. Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Webseiten, des Webshops und unseres Bonusprogramms – inklusive Landingpage-Optimierung für Kampagnen.
10. Strategische Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenz (z. B. Instagram, YouTube, LinkedIn) im B2B-Kontext.
11. Monitoring von Social KPIs (z. B. Follower-Wachstum, Engagement, Click-Through-Rate) und Ableitung von Handlungsempfehlungen in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team.
12. Konzeption, Erstellung und Versand von Newslettern und E-Mail-Kampagnen (z. B. für Bestandskunden, Leads, Partner).
13. Auswertung von E-Mail-Performance (Open Rate, CTR, Conversion) und laufende Optimierung von Betreffzeilen, Content und Versandlogik.
Dein Profil:
14. Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation.
15. Mehrjährige, umfangreiche Berufserfahrung im Performance- / Digital Marketing (Agentur oder Inhouse), idealerweise im B2B-Umfeld.
16. Ausführliche Kenntnisse im Bereich SEO und Paid Media (z. B. Google Ads/SEA, LinkedIn Ads, Display Advertising).
17. Social-Media-Know-how im B2B-Bereich: Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Unternehmensprofilen (insb. LinkedIn).
18. Praktische Erfahrung in der Newsletter- und E-Mail-Marketing-Betreuung, idealerweise mit gängigen E-Mail- oder Marketing-Automation-Tools.
19. Sicherer Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools (z. B. Google Analytics, Looker Studio oder vergleichbar).
20. Idealerweise Erfahrung mit Tracking & Tagging (z. B. Google Tag Manager) sowie grundlegendes Verständnis von Datenschutz (DSGVO) im Online-Marketing.
21. Erfahrung mit CMS-Systemen (z. B. WordPress, Typo3, Shopware o. ä.) ist von Vorteil.
22. Ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz: Du planst strukturiert, priorisierst klar und hältst Deadlines zuverlässig ein.
23. Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative – du denkst mit, treibst Themen voran und packst operativ mit an.
24. Freude an Teamarbeit und souveräne Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.
25. Analytische Denkweise, hohe Affinität zu Zahlen und ein klares Verständnis für Performance- und Business-Ziele.
26. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil.
Wir bieten:
27. Ein abwechslungsreiches, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld
28. Einen sicheren Arbeitsplatz und flache Strukturen in einem dynamischen Team
29. Sorgfältige, fundierte Einarbeitung sowie Weiterbildungsprogramme
30. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und 30 Tage Urlaubsanspruch
31. EGYM Wellpass – Mitarbeiter:innen Gesundheitsförderung und Corporate Benefits
32. Bikeleasing