Kennziffer: 046_P_2025 Besoldungsgruppe: W2 Standort: Campus Lichtenberg Bewerbungsschluss: 18.07.2025 Die Professur wird aus dem Professorinnenprogramm IV des BMBF (PP2030) zur Förderung von Frauen in Führungspositionen in der Wissenschaft finanziert. Mit dem Programm wird die Förderung von erstberufenen Wissenschaftlerinnen durch vorgezogene Berufungen und die Einrichtung zusätzlicher Stellen für Wissenschaftlerinnen auf dem Weg zur Professur finanziert. Ihr Wirkungsfeld: Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber soll die inhaltlichen und methodischen Grundlagen des Faches in der Lehre vertreten können. Er /sie soll am Fachbereich vornehmlich im Bachelor-Studiengang VI dual lehren und dort insbesondere die Bereiche Datenbanken und Geschäftsprozessmanagement (GPM) vertreten. Wir freuen uns über die Bewerbungen von InformatikerInnen bzw. verwandten Disziplinen, die zunächst nur eines der beiden Gebiete (Datenbanken bzw. Geschäftsprozessmanagement) übernehmen können, sich aber auch in das jeweils andere einarbeiten würden. Erwartet wird ferner: die Übernahme praxisbegleitender Lehrveranstaltungen im Studiengang Verwaltungsinformatik (dual) die Einarbeitung in Themenbereiche des E-Government in Lehre und Forschung die Beteiligung an anwendungsbezogener Forschung die Mitarbeit an der Fortentwicklung der Studiengänge die Aufgeschlossenheit für neue, auch fächerübergreifende Entwicklungen Von Vorteil sind Kenntnisse in Unternehmensarchitekturen. Ihr Anforderungsprofil: Für die Berufung zur Professorin oder zum Professor ist die Erfüllung der Voraussetzungen des 100 des Berliner Hochschulgesetzes (BerlHG) erforderlich. Erforderlich sind ein einschlägiger Hochschulabschluss, eine qualifizierte, fachlich einschlägige Promotion und eine mindestens fünfjährige Berufspraxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul bereichs. Von Vorteil sind berufliche Erfahrungen in den oben genannten Bereichen. Die Bewerber/innen sollen über möglichst einschlägige mehrsemestrige Lehrerfahrungen an einer Hochschule verfügen. Die Bereitschaft und Fähigkeit zu interdisziplinärem Arbeiten sowie zur Durchführung von Lehr ver anstaltungen in englischer Sprache werden vorausgesetzt. Die Bereitschaft, praxis- / praktikumsbegleitende Lehrveranstaltungen zu übernehmen, wird verlangt. Mitarbeit und Engagement in der akademischen Selbstverwaltung gehören zu den Dienstpflichten. Die Bereitschaft zur Berücksichtigung von Gender- und Diversity-Aspekten in Forschung und Lehre wird erwartet. Bewerbung und Ansprechpartner/-in: Die HWR Berlin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, wir freuen uns deshalb besonders über die Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Nachweisen - soweit vorhanden auch Ergebnissen von Lehrevaluationen - und Zeugnissen zur Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen bis zum 18.07.2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an: Interessierte Frauen können Kontakt zur zentralen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten der Hochschule, Frau Viola Philipp, per Telefon oder per E-Mail aufnehmen. Weitere Informationen finden Sie auch unter: sowie unter