Neues Haus - neue ChancenLiebes zukünftiges Teammitglied,wir freuen uns Ihnen die Möglichkeit zu bieten mit uns neu durchzustarten - werde Pflegefachkraft der ersten Stunde in unserem Seniorenzentrum Uettingen in Uettingens neuer Mitte. Die Eröffnung findet voraussichtlich im November 2025 statt, doch wir wollen Sie bereits jetzt kennenlernen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen - unabhängig von Ihrer Berufserfahrung. Ihre Freude am Handeln und das Herz am rechten Fleck sind viel wichtiger!Gemeinnützig, familiär und sicherDas Seniorenzentrum Uettingen wird eines von neun Pflegeheimen unter dem Dach der Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg. Seit 1998 sorgt das gemeinnützige Unternehmen für Dauer-, Kurzzeit- und Tagespflege und gibt zudem Senioren in sechs Service-Wohnanlagen ein altersgerechtes Zuhause. Mit über 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die gGmbH einer der großen regionalen Arbeitgeber in der Pflege. Das Besondere an der Gemeinnützigkeit ist die Haltung, die dahintersteht: Die erwirtschafteten Gelder kommen den Bewohnern und Mitarbeitenden zugute.Ländlich und doch mitten im LebenDas familiäre Miteinander, die Ruhe der ländlichen Lage, die zentrale Einbettung direkt im Ortskern machen dieses Haus besonders. Die Anfahrt durch die fränkische Landschaft, das Waldfest und ein Freibad - an regionalem Flair fehlt es hier ganz gewiss nicht!Als Teil der Neuen Mitte stehen Ihnen zudem viele Annehmlichkeiten in direkter Umgebung zur Verfügung: ein Café, Einkaufsmöglichkeiten, Ärzte, Apotheke, Bäcker und jede Menge Freizeiteinrichtungen.Wen wir suchenPflegefachkräfte (w/m/d) mit abgeschlossener dreijähriger Ausbildung, z. B.- Pflegefachfrau/Pflegefachmann- Altenpfleger:in- Gesundheits- und Krankenpfleger:inwenn vorhanden, gerne mit Zusatzqualifikation (z. B. Praxisanleitung, Gerontopsychiatrie, Wundmanager, Palliativ Care)Ihre AufgabenGrund- und Behandlungspflege sicherstellen, digitale Dokumentation, mit Angehörigen und anderen Berufsgruppen zum Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner zusammenarbeitenSich einbringen mit Ihren Ideen und Mitwirken bei der optimalen Betreuung und Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner nach aktuellem pflegewissenschaftlichem StandSehen und wissen, was zu tun istGern zur Arbeit kommen und andere motivieren, mitzuziehenAuf Augenhöhe kommunizieren und mit Humor den Alltag gestaltenDafür sorgen, dass die körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner berücksichtigt sind und ihre Fähigkeiten gestärkt werdenDarauf können Sie sich freuenunbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitinsolvenz- und krisensicherer Arbeitgeberbranchenübliche Vergütung nach TVöD, ausgehend von Qualifikation und Berufserfahrung30 UrlaubstageZuschläge für zusätzliche DiensteGestaltungsspielraum, unterstützt durch Ihre EL und PDLEingehen auf Ihre WunscharbeitszeitenFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbunden individuelle Karriere- und AufstiegschancenGemeinnützigkeit, das bedeutet weniger Druck als in vielen anderen Einrichtungen, da die Gewinnabsichten entfallenEine Willkommensveranstaltung, um Fragen zu klären, in den Austausch zu gehen, Ihre Meinung und Verbesserungswünsche zu hörenOffenheit für Menschen: Mitarbeitende aus rund 35 Nationen, Ausbildung, Anstellung und Ehrenamt in jedem Alter möglichzahlreiche Mitarbeitendenfeste (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)bis zu 100 € Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlichArbeitszeitkonto, um Wünsche zu erfüllen, z.B. eine Auszeit/Sabbatical nehmen, Zeit für den Hausbau, Verlängerung der Elternzeit, früherer RentenbeginnPKW- und (E-)Bike-LeasingZuschuss in Höhe von 50 % zum Deutschlandticketbetriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.uvm.Unsicher, ob wir die Richtigen für Sie sind?Es ist wichtig, dass wir einander kennenlernen, sodass Sie sehen, wer und was Sie erwartet. Wir klären Fragen und besprechen Details, sodass Sie sicher sagen können, ob wir der richtige Arbeitgeber für Sie sind. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für erste Rückfragen stehen Ihnen gerne unsere Pflegepersonalreferentinnen Vanessa Drösler (Telefon -1103) und Heike Schramm (Telefon -1120) zur Verfügung.Senioreneinrichtungen des Landkreises WürzburgZeppelinstraße 6797074 Würzburg