* Ansprechpartner für vergütungsrelevante Fragestellungen und Regeln in ausgewählten Fachbereichen
* Enge Zusammenarbeit mit Vergütungsexperten anderer Standorte, Personalmanagern und dem Betriebsrat
* Steuerung der Vergütungsaktionen am Standort und Beratung sowie Information der Führungskräfte
* Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Maßnahmen im Einkommensüberprüfungsprozess
* Analyse von Vergütungsdaten, Festlegung von Budgetprämissen und Abstimmung der Meilensteinplanung mit dem Management
* Analyse und Optimierung von Prozessen mit dem Ziel, werksübergreifende Standards einzuführen und diese für Verhandlungen aufzubereiten
* Durchführung von Verhandlungen mit dem Management und dem Betriebsrat
* Leitung und Mitarbeit in HR-Projekten, insbesondere im Vergütungsumfeld, auch standortübergreifend
* Sicherstellung der Einhaltung tariflicher und betrieblicher Regelungen durch Anwendung aller relevanten HR-Methoden
* Vertretung von Maßnahmen und Entscheidungen gegenüber Führungskräften, Beschäftigten und dem Betriebsrat
* Bearbeitung von Reklamationen zum Grundentgelt und Vorlage zur Entscheidung in einem Gremium
Aufgaben
Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen
Profil
* Ein abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaft oder ähnlichen Bereichen
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Tarifvergütung wünschenswert
* Erweiterte MS-Office-Kenntnisse (PowerPoint, Excel, Word, Access)
* Schnelles Lernvermögen und hohes Maß an Eigenmotivation
* Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten
* Prozessorientiertes Verständnis; idealerweise Erfahrung in Prozessoptimierung
* Verantwortungsbewusstsein und Freude an eigenständigem Arbeiten
* Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
* Spaß am Arbeiten im Team
* Gutes überzeugendes Ausdrucksvermögen
* Hohe soziale Kompetenz und politisches Gespür im Umgang mit schwierigen konfliktreichen Situationen
Benefits
* Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
* Teamspirit und Diversität
* Work-Life-Balance
* Attraktive Vergütung
* Sozialleistungen
* Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Team- und Sportevents
* Globales Netzwerk
* Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.