Werkstudent (w/m/d) AEM-Elektrolyse
About the Role
Location Germany Bayern Erlangen Remote vs. Office Office/Site only Company Siemens Energy Global GmbH & Co. KG Organization Transformation of Industry Business Unit Sustainable Energy Systems Full / Part time Part-time Experience Level Student (Not Yet Graduated)
Standort: ERL S SK 2
Art der Anstellung: Fixed Term / Part-time
Momentaufnahme von deinem Tag
Als Werkstudent in der Abteilung SE TI SES PRM CD AEM unterstützt du die praktische Herstellung zentraler Elektrolyse‑Komponenten. Deine Aufgaben umfassen die Synthese funktioneller Tintendispersionen sowie das Beschichten von Hochleistungselektroden und katalysatorbeschichteten Membranen. Zusätzlich hilfst du bei verschiedenen Tätigkeiten im Labor und erhältst vielseitige Einblicke in die AEM‑Elektrolyse.
Wie du etwas bewirken kannst
1. Anmischen von Katalysatorpasten und Polymerlösungen mit genauer Wägetechnik sowie Rühr- und Hochschergeräten
2. Herstellung von Elektroden mittels Rakel- oder Schlitzdüsenbeschichtung
3. Prozessoptimierung: Mitwirkung bei Versuchsreihen zur Anpassung der Pastenzusammensetzung
4. Unterstützung bei der manuellen Montage von AEMWE‑Einzelzellen und korrekter Ausrichtung aller Komponenten
5. Strukturierte Erfassung und erste Auswertung von Versuchsdaten sowie Mitarbeit an internen Berichten
6. Durchführung von Laborwartung, Chemikalienverwaltung und Pflege der Beschichtungsanlagen
Was du mitbringst
7. Derzeitiges Studium im Bereich der Chemie, Chemieingenieurwesen oder Materialwissenschaften
8. Erste praktische Erfahrung im chemischen oder ähnlichen Laborumfeld
9. Grundwissen in Verfahrenstechnik und physikalischer Chemie
10. Basisverständnis zu Dispersionen, Lösungsmitteln, Polymerlösungen und Polymerbindern
11. Vteilhaft sind Erfahrungen in Nasschemie oder Dünnschichtverarbeitung
12. Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Über das Team
Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.
Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
13. Spannende Einblicke in ein internationales Unternehmen
14. Lege mit uns den Grundstein für deine Karriere
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
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