Aufgabe und Position
Wir suchen nach einer Person, die den Fertigungsprozess einer Gruppe in der Signalfertigung leiten und überwachen kann. Die richtige Person wird die Mitarbeiter dieser Gruppe fachlich und disziplinarisch führen.
* Sie werden Fertigungsaufträge planen und koordinieren unter Berücksichtigung der erforderlichen Kapazität und optimalen Auslastung.
* Sie werden täglich Aufträge und Arbeitsfortschritt überwachen, Liefermeldungen erstellen und bei Abweichungen Ursachenanalyse und Abhilfemaßnahmen durchführen.
* Sie werden die Überleitung neuer Produkte in die Serienfertigung unterstützen.
* Sie werden regelmäßig mit Vorgesetzten, Mitarbeitern und Fachbereichen abstimmen (Shop Floor Management).
* Sie werden Belehrungen zu betrieblichen Anweisungen durchführen, Mitarbeiter einweisen und gleichzeitig verantwortlich für die Durchführung von Prozesskontrollen sein.
* Sie werden die Einhaltung und Durchsetzung der Produktivitäts- und Qualitätsziele der Gruppe gewährleisten.
* Sie werden die Einhaltung des Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutzes im Verantwortungsbereich (Gruppenbereich) kontrollieren.
Anforderungen und Qualifikationen
* Abgeschlossene mindestens dreijährige fachspezifische Berufsausbildung (z.B. Mechatroniker, Industrieelektroniker, Elektronikfacharbeiter) sowie eine mindestens zweijährige Fachausbildung (z.B. Techniker in der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik).
* Fundiertes technisches und organisatorisches Prozessverständnis.
* M365-Anwendungen und SAP sind selbstverständlich.
* Erfahrung oder Kenntnisse im Bereich Bahntechnik sind von Vorteil.
* Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten, ausgeprägte Koordinations-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
Vorteile
* Zusammen stark: Interne Netzwerke wie YES (Young Employee Society) oder WoMenTogether sowie Arbeit in internationalen Teams.
* Unser Antrieb: Gemeinsam legen wir die Grundsteine für die Digitalisierung der Bahn-Welt in Deutschland und weltweit.
* Flexibles Arbeiten: Wir bieten flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten.
* Attraktive Konditionen: Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung.
Sonstiges
Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist.