IT Digital Workplace Strategie
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">Als Abteilungsleiter steuern Sie die Entwicklung und Umsetzung der IT-Digital-Workplace-Strategie. Zentral ist dabei die Berücksichtigung der Unternehmensstrategie, langfristiger Transformationsprojekte sowie Vorgaben relevanter Stakeholder.
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">Zur Erreichung dieser Ziele entwickeln Sie Methoden, Best Practices und Toolunterstützung gemeinsam mit Fachbereichen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-seitigen Ergonomie, Usability, Verfügbarkeit und Sicherheit/Schutz unserer Büroarbeitsplätze.
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">Darüber hinaus tragen Sie zum Aufbau, zur Weiterentwicklung und Führung einer schlagkräftigen Abteilung bei. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um das übergreifende Datenmanagement zu erleichtern und zu verbessern.
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">In Ihrer Position verantworten Sie auch den Aufbau, die Pflege und das Reporting eines regelmäßigen Controllings zur Überwachung des Erfolgs bei der Umsetzung der Arbeitsplatzstrategie, initiierten Projekten und/oder Verbesserungsmaßnahmen.
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">Dafür entwickeln Sie KPIs und Metriken, um die Leistung, Qualität und Verfügbarkeit arbeitsplatzrelevanter Applikationen und IT-Infrastruktur zu überwachen.
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">Sicherlich haben Sie ein abgeschlossenes Master-Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation und Ausbildung.
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">Außerdem bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Strategien mit Bezug zum Digital Workplace mit.
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">Natürlich sind Sie ein Teamplayer mit zuverlässiger Arbeitsweise sowie sehr guten, aktiven Kommunikationsfähigkeiten in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, bei Bedarf auch auf Englisch.
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">Wir freuen uns auf Ihre Ideen - Ihren Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
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">Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass Sie Ihre Potenziale frei entfalten können, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag.
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">Alles für Ihre Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommen werden.
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">Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um Ihre Vergütung geht.
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">Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitieren Sie beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
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">Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwarten Sie einen ausgestatteten Arbeitsplatz und einen Pate, der Sie beim Ankommen unterstützt.
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">enercity Gym und Betriebssport Im enerGym können Sie Bewegung und Entspannung in Ihrem Arbeitstag integrieren.
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">Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für Sie da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass Sie sich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktieren unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
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">Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir Ihnen durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
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">Mit der Initiative