Inserat online seit: 26 Mai
Aufgaben der Stelle
Über die Position
Du arbeitest gerne strukturiert, hast ein Auge fürs Detail und behältst auch bei wiederkehrenden Aufgaben den Überblick?
Dann werde Teil unseres People & Operations-Teams an unserem Berliner Standort. In Deiner Rolle unterstützt du uns vor allem im operativen Tagesgeschäft, von HR-Administration und Vertragsmanagement bis hin zur Organisation interner Abläufe, und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft.
Zur Verstärkung suchen wir einen Junior Manager People & Operations (m/w/x) mit Organisationstalent, Sorgfalt und einem klaren Fokus auf strukturierte Umsetzung, insbesondere in den Bereichen HR-Administration, Vertragsmanagement und internen Prozessen.
Diese Aufgaben erwarten Dich
Operations & Organisation
- Verwaltung von Lieferanten- und Dienstleistungsverträgen
- Koordination externer Dienstleister (z. B. IT, Office, Reinigung)
- Unterstützung bei der Organisation des Büroalltags und interner Events
- Mitwirkung bei administrativen Themen wie Datenschutz oder internen Prozessen
HR Operations & Administration
- Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
- Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten
- Unterstützung bei Ein- und Austritten
- Ansprechperson für Mitarbeiter:innenanfragen
Payroll & HR Support
- Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Lohnbüro sowie Pflege abrechnungsrelevanter Daten
Recruiting Support
- Unterstützung im Recruiting-Prozess, insbesondere bei Terminkoordination, Kommunikation und Systeme
Zusätzlich können immer wieder projektbezogene oder bereichsübergreifende Sonderaufgaben anfallen, bei denen Du Dich einbringen kannst.
Du passt zu uns, wenn Du
- eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen hast (idealerweise mit HR- oder Verwaltungsbezug)
- idealerweise erste Erfahrung im operativen HR oder in einer administrativen Rolle mitbringst
- über Grundkenntnisse im Arbeitsrecht verfügst oder idealerweise erste Berührungspunkte mit Payroll-Themen hattest
- sehr strukturiert, sorgfältig und zuverlässig arbeitest
- auch bei wiederkehrenden Aufgaben motiviert bleibst und den Überblick behältst
- verantwortungsvoll mit sensiblen Daten umgehst
- eine pragmatische, Hands-on Mentalität mitbringst
- Erfahrungen mit Personio mitbringst (von Vorteil)
- sicher auf Deutsch kommunizierst und Dich auch auf Englisch gut zurechtfindest
Freu Dich auf
- Klare Strukturen und eine gute Einarbeitung
- Ein unterstützendes Team und direkte Kommunikation
- Verantwortung für eigene operative Themen
- Bis zu 60 Tage mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
- Mitarbeiterangebote (z. B. Urban Sports Club, Corporate Benefits)
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
Das klingt nach Dir?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben, aus dem Deine Motivation für eine Rolle im People & Operations Bereich in unserem Unternehmen hervorgeht.
Bewerbungsformularfelder:- Vollständiger Name
- Geschlecht
- E-Mail
- Telefon
- Verfügbar ab
- Gehaltsvorstellungen
- Ort
- Deutschkenntnisse
- Dokumentenuploads: Lebenslauf, Anschreiben, Arbeitszeugnisse, Andere
Über uns
Die Christ Capital vereint strategische Beratung, unternehmerisches Denken und aktives Investment. Mit den starken Marken Christ & Company und Joschka Fischer & Company beraten wir führende Unternehmen und Institutionen in den Bereichen Technologie, Transformation, Energie, Investor Relations, M&A und Public Affairs – integriert, interdisziplinär, und zukunftsorientiert. Als Business Angel und Venture Builder verbinden wir unsere Beratungs-Expertise mit unternehmerischer Verantwortung und investieren selbst gezielt in Zukunftstechnologien.
