Leiter der Elektrotechnischen Abteilung
Ihre Aufgaben: Wir suchen einen fachkundigen Leiter für unsere Elektrotechnische Abteilung. In dieser Rolle sind Sie für die Gesamtleitung und -koordination verantwortlich.
* Sie übernehmen die Verantwortung für den Servicestützpunkt und tragen die Führung für das Team.
* Planen, organisieren und leiten Sie sämtliche Tätigkeiten im Bereich der Elektrotechnik einschließlich der Einsatzplanung, Instandhaltungsarbeiten und Wartungskonzepte sowie SLAs.
* Technische Störausfälle werden von Ihnen bewertet und präventive Maßnahmen eingeleitet, um zukünftige Ausfälle zu vermeiden.
* Die Leitung von Projekten für Um- und Neubauten sowie die Bauleitung und Bauüberwachung liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
* Qualifizierte Abnahmen und Aufmaßerstellungen von Lichtsignalanlagen, Parkleitsystemen und Ladesäulen führen Sie durch und stellen durch persönliche Interaktion die Kundenzufriedenheit sicher.
* Im Zusammenhang mit den betreuten Technologien dokumentieren Sie Serviceaufgaben, definieren und optimieren die KPIs für die Serviceorganisation und sind für die Qualitätssicherung, Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung (KVP) zuständig.
* Sie führen und entwickeln das Serviceteam weiter, stellen das technische Know-how sicher und kontrollieren gemeinsam mit der Fachkraft für HSE die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zum Gesundheits-, Brand- und Arbeitsschutz sowie Umweltschutz.
Auswahlkriterien
* Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Elektronik/Elektrotechnik oder vergleichbare Berufserfahrung.
* Fundierte Führungserfahrung ist wünschenswert.
* Sie arbeiten strukturiert und organisiert und haben die Fähigkeit in Prozessen zu denken.
* Kundenorientierung, Vertrauenswürdigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit sowie Freude an der Arbeit im Team zeichnen Sie aus.
Vorteile
* Eine ausgeprägte Teamkultur.
* Ein sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche.
* Gut ausgestattetes und komfortables Servicefahrzeug zur Mitnahme an den Wohnort.
* Pünktliche und gute Bezahlung mit Zuschlägen, Spesen und bezahlten Überstunden.
* 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube bei Eheschließung.
* Gründliche Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen.
* 40%iger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
* (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen.