Aufgaben und Anforderungen
Als Personalreferent mit Polnischkenntnissen sind Sie an der Erstellung und Auswertung von Recruitingkennzahlen sowie der Analyse aktueller Trends in diesem Bereich beteiligt. Zu Ihren Aufgaben gehören die Zusammenarbeit mit der Personalplanung, das nationale wie internationale Recruiting sowie das Management von Bewerberdaten. Die Betreuung polnischer Mitarbeiter zählt ebenfalls zu Ihrem Zuständigkeitsbereich.
Besondere Anforderungen
* Fachliche Hochschulabschlüsse oder vergleichbare kaufmännische Qualifikationen im Fachgebiet des Personalfachs;