Einstiegstermin / Dauer
Ab 01.03 2026 für 10 Monate mit Option auf Verlängerung
Bei uns dreht sich alles um das Herzstück der DZ BANK: unsere Mitarbeitenden. Wir sorgen dafür, dass wir die besten Talente für uns gewinnen und fördern gezielt unsere Teams sowie Führungskräfte. Mit modernen Ideen zu Themen wie Employer Branding und Führungskräfteentwicklung gestalten wir eine Arbeitswelt, die uns auch in Zukunft zu einer Top-Arbeitgeberin macht.
Im Team Personalmarketing & Corporate Campus wirst du dazu konkret beitragen, indem du
1. An verschiedenen Themen und Projekten des Employer Brandings und Personalmarketings eigenverantwortlich mitarbeitest
2. Content für unsere Social-Media-Kanäle entwickelst und produzierst
3. Neue Eventformate und Karriereevents für verschiedene Zielgruppen entwickelst sowie vor- und nachbereitest, insbesondere für Schüler, Studierende und Absolventen
4. Dich an der Weiterentwicklung unserer Karriere-Webseite sowie des Intranetauftritts beteiligst
5. Bei der Durchführung von Trainings, Workshops und Dialogformaten unterstützt
6. Präsentationsunterlagen und Texte für verschiedene Zielgruppen erstellst und überarbeitest
7. Analysen und Marktrecherchen durchführst
Das erwartet dich
8. Onboarding/Fachgespräche mit Experten für die Themen Employer Branding, Personalmarketing und Social Media
9. Arbeiten in einem jungen, dynamischen Arbeitsumfeld, in dem eigene Ideen, eigenverantwortliches Handeln und Kreativität großgeschrieben werden
10. Die Möglichkeit, deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis anzuwenden und Berufserfahrung zu sammeln
11. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, was sich ideal mit deinem Studium vereinbaren lässt
12. Eine attraktive Vergütung, regelmäßige Feedback-Gespräche und Betreuung für deine persönliche Weiterentwicklung
13. Netzwerkbildung mit anderen Studierenden
Das bringst du mit
14. Studium relevanter Studienfächer wie Marketing, Medien-, Wirtschafts-, Kommunikationswissenschaften, Germanistik, Psychologie o.Ä.
15. Spaß und Interesse an den genannten Aufgaben sowie praktische Erfahrungen,. durch eine Ausbildung oder Praktika (Finanzkenntnisse sind kein Muss)
16. Wünschenswert: Social Media Know-How vor und hinter der Kamera, idealerweise erste Erfahrungen mit Videoproduktionen und -schnitt, insbesondere für Instagram und TikTok
17. Ausgeprägte Kommunikations- und Schreibkompetenz, um eigenständig Beiträge zu entwickeln und mit allen Beteiligten abzustimmen
18. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, damit du schnell eigenverantwortlich Themen übernehmen kannst
19. Sehr gute PowerPoint-Kenntnisse, um eigenständig Präsentationsunterlagen auszuarbeiten
Das bieten wir dir
20. Faire Arbeits- und Entwicklungsbedingungen während deiner Werkstudierendentätigkeit, zu denen wir uns als Fair Company verpflichtet haben
21. Einführungsveranstaltung durch die programmverantwortliche Personalreferentin, damit du einen guten Start hast und am Ende weißt, wie es für dich in der DZ BANK weitergehen kann
22. Betreuung durch einen festen Ansprechpartner in deinem Einsatzteam
23. Eine attraktive monatliche Vergütung, deren Höhe sich nach deinem Teilzeitfaktor richtet und sich aus einem Stundenlohn von knapp 21 EUR inklusive anteiligem 13. und 14. Monatsgehalt plus Urlaubsgeld ergibt
24. Eine Arbeitszeit von bis zu 20 Stunden pro Arbeitswoche mit der Option, Überstunden in einem gewissen Rahmen aufzubauen, um diese zu einem späteren Zeitpunkt in Klausur-/Hausarbeitsphasen zu deiner Entlastung zu nutzen. Während deiner Semesterferien ist auch eine Vollzeitbeschäftigung möglich.
25. Gleitzeit und in begrenztem Umfang mobiles Arbeiten, was dir in Absprache mit deinem Team Flexibilität bei der Einteilung deiner Arbeit bietet, gesetzlichen Urlaubsanspruch, eine gute Verpflegung in unserer Cafeteria und Kantine, bei Bedarf ein Deutschlandticket, damit du immer gut ankommst, gute Erreichbarkeit durch unsere unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof und ein breites Angebot verschiedener Betriebssportgruppen