Als Spezialist für SAP-Systeme suchen wir nach einem erfahrenen Fachmann, der unsere Unternehmen im Bereich SAP S/4HANA unterstützt.
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Beschreibung
Wir sind ein führender Anbieter von Lösungen in der Wellpappenindustrie und suchen nach jemandem, der unsere Unternehmen im Bereich SAP S/4HANA unterstützt. Als Berater für SAP-Berechtigungen und Basis wird er mit Know-how und Ideen beitragen und die Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb unserer SAP S/4HANA-Systemlandschaft On-Premise und in der Cloud unterstützen.
Aufgaben
* Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung des Berechtigungskonzepts in SAP S/4HANA und Cloud-Anwendungen
* Erstellung, Pflege und Prüfung von Rollen und Profilen im SAP-Berechtigungs- und Usermanagement
* Analyse und Bearbeitung von Berechtigungsfehlern sowie Unterstützung bei Supportanfragen
* Fachlicher Support der internen Bereiche zu SAP-Basis- und Berechtigungsthemen
* Betreuung der SAP-Systeme (ECC, S/4HANA, Fiori, SAP-ALM, Integration Suite)
* Planung und Begleitung technischer SAP-Projekte (z. B. Upgrades, Releasewechsel)
Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
* Berufserfahrung im SAP-Basis- oder Berechtigungsumfeld
* Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA im SAP-Berechtigungswesen (Rollen, Profile, Transaktionen) sowie idealerweise Erfahrung mit Fiori-Berechtigungen
* Erfahrung in der Schnittstellenverwaltung mit der SAP-Integration Suite sowie Prozessverständnis im SAP-Umfeld von Vorteil
* Sicherer Umgang mit Tools wie Jira und Confluence sowie Xiting Xams ist ein Plus
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit, Eigeninitiative und hohe Lernbereitschaft sowie Interesse an neuen Technologien
Vorteile
* umfassende, langfristig orientierte Einarbeitung mit Patensystem
* eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung
* 30 Tage Urlaub
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle
* interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
* umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* ein gutes und kollegiales Betriebsklima
* innovatives Familienmanagement
* attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio und Massageangeboten
* modernes Betriebsrestaurant
* kurze Hierarchie- und Organisationswege
Wie Sie bewerben können
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