Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für die Station UC 01/02
Einsatzort: Klinik für Orthopädie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie - Normalstation UC 01/02
Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit; 3-Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen
Befristung: Unbefristet
Einstieg: Frühestmöglich
Vergütung: KR 7 TV-L
Für diese Position kommt der Tarifvertrag „Entlastung“ in der jeweils gültigen Fassung zur Anwendung.
Ihre Aufgaben
* Individuelle pflegerische Betreuung: Sie kümmern sich um die bedürfnisorientierte, angepasste Betreuung, Begleitung und Versorgung unserer Patientinnen und Patienten – mit einem Blick für individuelle Bedürfnisse.
* Spezielle Behandlungspflege: Sie übernehmen eigenständig und zuverlässig anspruchsvolle pflegerische Maßnahmen bei Patientinnen und Patienten mit Verletzungen, verschleißbedingten oder angeborenen Erkrankungen der Knochen und des Bewegungsapparates.
* Fachlich hochwertige Versorgung: Sie stellen die bestmögliche medizinische und pflegerische Versorgung sowie Überwachung von Patientinnen und Patienten aller Altersgruppen sicher – mit dem Ziel, eine optimale Genesung und Mobilität zu fördern.
* Interprofessionelle Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit einem interdisziplinären Team aus Pflegekräften, Ärztinnen und Ärzten sowie Therapeutinnen und Therapeuten verschiedener Fachrichtungen (z. B. Physiotherapie, Ergotherapie) und dem Sozialdienst zusammen, um eine ganzheitliche und abgestimmte Behandlung sicherzustellen.
Ihr Profil
* Abgeschlossene Berufsausbildung zur Examinierten Pflegefachkraft
* Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
* Flexibilität, sich auf dynamisch verändernde Patientensituationen einzustellen und diese zielgerichtet, kreativ und eigeninitiativ zu lösen
* Zuverlässigkeit und Empathie
* Teamfähigkeit
* Kritik- und Konfliktfähigkeit
Wir bieten…
* Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Jahressonderzahlung
* 30 Tage Urlaub/Jahr
* Attraktive Zulagen (Uniklinikzulage bis zu 140,-EUR, Zulagen für Praxisanleitende, Sonderzulagen im Rahmen eines Aktionsplans bei kurzfristigen Änderungen der Dienstzeit oder -orts u.v.m.)
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro
* Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Karriereplanung
* Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
* Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
* Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns!