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Mitarbeiter technisches büro (m/w/d)

Bonn
RLE
Mitarbeiter
Inserat online seit: 25 November
Beschreibung

Ihre Tätigkeiten

1. Organisation & Koordination: Unterstützung der Bereichsleitung bei technischen und organisatorischen Aufgaben, Bearbeitung fachbereichsübergreifender Themen sowie externer Anfragen

2. Digitalisierung: Mitwirkung beim Aufbau eines digitalen Dokumentationssystems und Überführung analoger Bestandsunterlagen in digitale Formate; Unterstützung bei der Einführung eines neuen Instandhaltungsmanagement-Systems

3. Instandhaltung: Erstellung und Pflege von Wartungs- und Prüfplänen in Abstimmung mit den Fachbereichen; Vorbereitung von Audits und Berichten

4. Planung & Projektunterstützung: Unterstützung bei der Abwicklung technischer Infrastrukturprojekte; Erstellung und Pflege von Planunterlagen für Ausschreibung und Ausführung

5. Schnittstellenmanagement: Sicherstellung des Informationsflusses zwischen Leitung, Fachbereichen und externen Partnern

Ihr Profil

6. Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Elektroniker:in, Mechatroniker:in) mit Weiterbildung zum Techniker:in oder Meister:in

7. Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Aufgaben selbstständig zu organisieren

8. Bereitschaft, dich in neue technische Themenfelder einzuarbeiten

9. Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke in Wort und Schrift

10. Kenntnisse in CAD-Systemen (z. B. AutoCAD, DDS-CAD) – idealerweise im Bereich Elektrokonstruktion

11. Routinierter Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit AVA-Software

12. Grundkenntnisse in VOB, VOL und HOAI von Vorteil

13. Führerschein Klasse B

14. Sicherheit & Fairness: Unbefristeter Arbeitsvertrag im Tarifumfeld, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage, Jahressonderzahlungen sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

15. Flexibilität: Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung für eine ausgeglichene Work-Life-Balance

16. Weiterentwicklung: Gezielte Fortbildungen und Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

17. Gesundheit & Fitness: Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sportangebote

18. Mobilität: Attraktive Konditionen für Jobticket, Fahrrad- oder E-Bike-Leasing

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