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Mitarbeiter service und verkauf (d/m/w), filiale wolfenbüttel

Wolfenbüttel
Postbank
Mitarbeiter
Inserat online seit: 2 Dezember
Beschreibung

Stellenbeschreibung:

Die Postbank Filialvertrieb AG berät bundesweit die 12,5 Millionen Kund*innen der Postbank rund um Finanzdienstleistungen und Non-Banking-Produkte, z. B. Post-Services. Dabei legen wir besonders viel Wert auf Beratung und kollegialen Austausch auf Augenhöhe.

Ihre Aufgaben


1. Systemtechnisch unterstützender Verkauf von Postdienstleistungen und Bankprodukten am Schalter

2. Aktive Kundenansprache und Durchführung von Verkaufsgesprächen unter Beachtung der regulatorischen und unternehmensinternen Vorgaben und Prozesse

3. Weiterleitung und Termineinstellung für die KB, KB AF und KB Wertpapier

4. Generierung von Tipps für die Gebietsleiter der PB Finanzberatung und die Makler der PB Immobilien

5. Cross-Selling in Verkaufsgesprächen

6. Sortiments- und Regalpflege einschließlich Erfassung von Leerständen

7. Mitwirkung bei Inventurarbeiten

8. Unterstützung der Filialgebietsleitung / Marktgebietsleitung bei der Umsetzung betrieblicher Regelungen sowie Maßnahmen des Qualitätsmanagements

Ihr Profil

Fachliche Voraussetzungen

9. Kaufmännische Berufsausbildung

10. Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Kundenberatung wünschenswert

11. Zwingende Voraussetzung für die Besetzung ist das Zertifikat zur Bargeldprüfung der Bundesbank. Die notwendige Schulung können Sie unter dem Link: bank.de/live_master/ aufrufen und dort das Zertifikat erwerben

Persönliche Voraussetzungen

12. Freude am Verkaufen

13. Freundliches, selbstbewusstes und sympathisches Auftreten

14. Teamfähigkeit

15. Engagement und hohe Leistungsbereitschaft

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

16. Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

17. Körperlich fit
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

18. Sozial vernetzt
Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

19. Finanziell abgesichert
Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Es handelt sich hier um eine befristete Stelle.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Serap Yumak gerne zur Verfügung.

Kontakt Serap Yumak: +49 69 91047-746

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzen auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.

Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Besuchen SieInside Deutsche Bank, um mehr über die Kultur der Deutschen Bank zu erfahren, einschließlich unserer Aktivitäten zu Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe, unserer Führungskultur, unseren Aktivitäten zur Zukunft der Arbeit und vieles mehr.

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