Fachliche Anforderungen -Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen -Erfassung sämtlicher Geschäftsvorfälle in Haupt- und Nebenbüchern -Abwicklung des Zahlungsverkehrs -Betreuung und laufende Abstimmung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung -Erstellung von Reports und Auswertungen -Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen -Vorbereitung von Unterlagen für die interne und externe Prüfung -Bearbeitung der offenen Posten -Unterstützung bei der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und zusammenfassenden Meldungen -Unterstützung und Vertretung des stellvertretenden Leiters der Finanzbuchhaltung Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen -Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium -Umfangreiche Kenntnisse in der Buchhaltung von Vorteil -Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert -Sicherer Umgang mit dem HGB -EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office) -Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise -Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift -Teamfähigkeit Imagetext / Arbeitgebervorstellung Wir sind Inhaber einer unbefristeten Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung. Unser Einzugsgebiet erstreck sich von den Niederlanden über Kleve, Emmerich, Bocholt, Kempen, Wesel bis ins Münsterland sowie im Süden bis ins Ruhrgebiet und Mönchengladbach. Etwa 250 Mitarbeitern bieten wir regelmäßig in mehr als 150 namenhaften Unternehmen im kaufmännischen als auch im gewerblichen Bereich gute Arbeitsbedingungen und faire Löhne. Dies ist uns wichtig, da unsere Mitarbeiter unser höchstes Gut sind. Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot -Ein professionelles, freundliches und unterstützendes Team -Attraktive Vergütung nach dem GVP-Tarifvertrag -Pünktliche Lohnzahlung am 15. des Folgemonats -Auf Wunsch gibt es bei uns einen monatlichen Lohnvorschuss