Ihre Aufgaben Unterstützung im Recruiting sowie in der administrativen Personalbetreuung Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten sowie Erstellung und Aktualisierung von Stellen- und Aufgabenbeschreibungen Vorbereitung der Entgeltabrechnung sowie Bearbeitung allgemeiner personaladministrativer Themen Organisation und Koordination von Schulungen, Vorsorgeuntersuchungen sowie weiteren Personalentwicklungsmaßnahmen Überwachung von Fristen und Terminen sowie vorbereitende Unterstützung bei personalrelevanten Maßnahmen Unterstützung im Qualitäts- und Umweltmanagement (Umsetzung von Maßnahmen, Datenpflege, Dokumentation) Überwachung von Prüffristen sowie Organisation daraus resultierender Maßnahmen Koordination von Gebäudemanagementaufgaben (Störmeldungen, Reparaturen und Wartungsarbeiten) Unterstützung in der Buchhaltung (Rechnungsprüfung im ERP-System, Kassenführung) Allgemeine administrative Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann/-frau Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen-administrativen Bereich Sehr gute organisatorische und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und ERP- und HR-Systemen Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten im Team Warum wir? Eine umfassende und abteilungsübergreifende Einarbeitung Vergütung nach IG-Metall Tarifvertrag Eine 35-Stunden Woche 30 Tage Urlaub Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Gemeinsame Firmenevents und Betriebsfeiern EGYM Wellpass – Vergünstigte Trainings- und Sportmöglichkeiten bei vielen Kooperationspartnern Über uns Die Knott GmbH ist ein weltweit führender Hersteller von Bremsen- und Trailertechnik. Seit ihrer Gründung im Jahr 1937 hat sich die Knott-Unternehmensgruppe von einem kleinen Handwerksbetrieb hin zu einem weltweit führenden Hersteller von Bremsen- und Trailertechnik entwickelt. Knott ist eine unabhängige, selbstständige Firmengruppe, die international aufgestellt ist. Unser Betriebsklima ist stark geprägt von Kollegialität, Offenheit und einem familiären Miteinander – damit haben wir eine Arbeitskultur geschaffen, in der Leistungsfähigkeit und Motivation gefördert und unterstützt werden. Unser entspanntes Arbeitsklima basiert auf Wertschätzung, Vertrauen und jeder Menge Entfaltungsmöglichkeiten. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen stellen wir sicher, dass jeder etwas bewegen und sich weiterentwickeln kann. Unser Herz schlägt für Innovation, Tradition und höchste Qualitätsarbeit! Unser oberstes Ziel ist, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in die Arbeit kommen und dabei motiviert, engagiert und mit viel Freude jeden Tag ihr Bestes geben.