Personalreferent (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, eine renommierte Kanzlei mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (w/m/d) im Bereich Fokus Change-Management & Transformation.
Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Vorteile bei Robert Half
* Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
* Attraktive Sozialleistungen
* Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
* Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
Ihre Aufgaben als Personalreferent (w/m/d)
* Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Steuerung von Transformationsprojekten im Rahmen des Personalmanagements
* Entwicklung und Implementierung von Change-Management-Maßnahmen mit dem Ziel, die Organisation und Mitarbeitenden auf Veränderungen vorzubereiten und zu begleiten
* Aufbau von Verständlichkeit und Akzeptanz für Transformationsprozesse bei den Mitarbeitenden durch transparente Kommunikation und individuell angepasste Unterstützungsangebote
* Förderung der Veränderungsbereitschaft und -fähigkeit der Teams durch Workshops, Coaching und Schulungen
* Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, zur Stärkung der Rollen als Change Leader und Sicherstellung der nachhaltigen Umsetzung von Transformationen
* Identifikation von Herausforderungen und Chancen im Rahmen von Veränderungsprozessen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen
* Begleitung von HR-Prozessen, insbesondere im Bereich Organisationsentwicklung und Kulturwandel
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Erfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Fokus auf Transformation und Change-Management
* Hohe kommunikative Kompetenz und Empathie
* Praktische Kenntnisse in der Begleitung von Transformationsprojekten sowie moderner Change-Ansätze
* Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit
* Strukturierte Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz und ein guter Blick für das Wesentliche
* Erste Erfahrung in der Unterstützung von Kanzlei- oder dienstleistungsorientierten Organisationen von Vorteil
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online als Personalreferent (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06910-0013273433 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Alexander Sandmann von Robert Half gerne zur Verfügung.
Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter und unter .
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