Du willst im HR-Bereich nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten, beraten und mit Top-Unternehmen auf Augenhöhe arbeiten?
Willkommen bei der IMPACT Group.
Seit über 27 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und heute einer der größten familiengeführten Personaldienstleister Deutschlands. Als Marktführer in der Metropolregion Rhein-Neckar betreuen wir unter anderem 70 der größten Unternehmen der Region – darunter mehrere Global Player.
Werde jetzt Teil eines erfolgreichen und leistungsstarken Teams und starte als HR Consultant / Personalberater (m/w/d) durch!
Deine Aufgaben
Recruiting & Talentgewinnung
1. Du führst eigenständig Interviews mit unterschiedlichsten Berufsgruppen
2. Du erkennst Potenziale, Motivationen und Fähigkeiten
3. Du begleitest Kandidaten bis zur erfolgreichen Einstellung
Kundenberatung auf Augenhöhe
4. Du betreust einen bestehenden Premium-Kundenstamm
5. Du arbeitest mit namhaften Unternehmen der Region
6. Du verstehst Bedarfe schnell und entwickelst passende Lösungen
Mitarbeiterbetreuung
7. Du betreust Deinen eigenen Mitarbeiterstamm ganzheitlich
8. Von Vertragserstellung bis Feedbackgespräch
9. Du bist Ansprechpartner, Coach und Lösungsfinder zugleich
Abwechslung statt Büro-Alltag
10. Kundenbesuche vor Ort
11. Arbeitsplatzbesichtigungen
12. Mitwirkung bei Kundenaktionen & Events
Dein Profil
Egal ob Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder erfahrener HR-Profi – bei uns zählt Deine Persönlichkeit und Dein Anspruch, Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Deine Rolle, Dein Verantwortungsbereich und Dein Gehalt entwickeln sich entsprechend Deiner Erfahrung und Performance.
Zusätzlich bringst Du idealerweise mit:
13. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
14. Serviceorientierung und lösungsorientiertes Denken
15. Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
Wir bieten Dir
Attraktives Vergütungspaket:
16. Fixgehalt, ungedeckelte Provisionen, 13. Monatsgehalt sowie Prämien für Neukunden und Vermittlungen – insgesamt ein realistisches Jahresgehalt zwischen 45.000 und 70.000 €
Sicherheit & Perspektive:
17. Unbefristeter Arbeitsvertrag, Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und gezielte Förderung durch unsere interne Personalentwicklung
Flexibilität & Work-Life-Balance:
18. 30 Tage Urlaub, moderne Gleitzeitregelungen, optional Firmenwagen
Zusatzleistungen & Extras:
19. Edenred-Gutscheinkarte (600 € p.a.), Corporate Benefits, Deutschlandticket oder Parkplatz in der Innenstadt
Team & Kultur:
20. Keine KPIs, moderne Arbeitsumgebung, leidenschaftliches Team, Teamevents und Ausflüge