Die Klinik Bavaria verfolgt eine klare strategische Ausrichtung auf die nachhaltige Entwicklung von Nachwuchskräften und die gezielte Förderung interner Karrierewege im Therapiebereich. Als große praktische Ausbildungseinrichtung für Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie am Standort bieten wir unseren Auszubildenden nicht nur eine qualitativ hochwertige fachliche Begleitung, sondern verstehen uns als aktiven Gestalter ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Die systematische Koordination der Praxiseinsätze sowie die individuelle Begleitung durch erfahrene Therapeuten schaffen eine lernförderliche Umgebung, in der Kompetenzerwerb und Persönlichkeitsbildung Hand in Hand gehen. Unser Ziel ist es, junge Talente frühzeitig zu identifizieren, sie gezielt zu fördern und auf anspruchsvolle Aufgaben im Gesundheitswesen vorzubereiten. Dabei ist uns wichtig, dass auch unsere Mitarbeiter von gezielten Entwicklungsangeboten profitiert und transparente Karrierewege aufgezeigt bekommen - sei es im Rahmen der Auszubildendenbegleitung, in Bezug auf fachliche Entwicklung oder in Leitungsfunktionen. So gestalten wir aktiv die Zukunft der therapeutischen Versorgung - durch exzellente Ausbildung, gezielte Förderung und strategische Personalentwicklung. Zur Gestaltung und Weiterentwicklung dieses zukunftsorientierten Handlungsfeldes agieren Sie als zentrale Ansprechperson der therapeutischen Leitung. Ein Arbeitstag bei uns Entwicklung strategischer Brand Experience (Kennenlernen des Unternehmens als potentiellen Arbeitgeber für Therapeuten und Therapeutinnen) Unterstützung der Lernortverzahnung zwischen der Berufsfachschule I KLINIK Entwicklung eines Trainee-Programms für Berufseinsteigende (Karriereentwicklung) Strukturentwicklung zur Mentorenführung und -Vernetzung, Ziel: fachbereichsbezogene Leitplanken und der Aufbau einer unterstützenden Digitalstruktur Zuständig für die Koordination und Monitoring der Praxiseinsätze aller Therapieschulen Entwicklung innovativer Konzepte der praktischen Ausbildung (Pilot Azubistation, Schülerpraxis o.ä.) Unterstützung der praxisorientierten Angebote zur Berufsorientierung (Praxistage, Schau-rein) Wir freuen uns auf Hochschulabschluss in Management, Pädagogik oder gesundheitsnahem Bereichen oder vergleichbar Koordinationsfähigkeit: Organisation von Praxiseinsätzen, Betreuung von Auszubildenden, Vernetzungsaktivitäten Kommunikationsstärke: Effektiver Austausch mit Auszubildenden, Lehrkräften, Mentoren Organisationsgeschick: Planung von Treffen, Konzeptentwicklung und Schnittstellenkoordination Digitalisierungskompetenz: Aufbau digitaler Netzwerke und Nutzung von Apps, Social Media Innovationsfähigkeit: Entwicklung kreativer Ausbildungs- und Trainee-Programme Empathie und Beratungskompetenz: Betreuung und Unterstützung von Auszubildenden Eigeninitiative & Teamfähigkeit: Selbstständiges Arbeiten und konstruktive Zusammenarbeit Gute Gründe für einen Wechsel erfolgreiche Einarbeitung um sicher in ihr Aufgabengebiet hineinwachsen zu können abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungspotenzial arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht moderne Ausstattung Fortbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern Klinik-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr