Dein Verantwortungsbereich
* Du planst und gestaltest die Pflege individuell und sorgst für eine ganzheitliche Betreuung unserer Patienten
* In Zusammenarbeit mit dem Team der kardiologischen Funktionsdiagnostik stellst du eine optimale Patientenversorgung sicher
* Du führst eine geplante und prozessorientierte Beobachtung und Pflege durch, um eine hochwertige Versorgung zu gewährleisten.
* Du setzt gezielt kardiologische, rhythmologische und therapeutische Maßnahmen in der Patientenversorgung um
* Du führst eine präzise und sachgerechte Dokumentation zu Patientenstatus und Wundversorgung
* Mit Empathie und Einfühlungsvermögen begleitest du unsere schwerstkranken und sterbenden Patienten und unterstützt Angehörige in dieser Zeit
* Du bist routiniert im Notfallmanagement und kannst im Ernstfall schnell und sicher handeln
* Du gehst professionell mit Geräten und Hilfsmitteln um und sorgst für deren einwandfreien Zustand
Dein Profil
* Abgeschlossene Berufsausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger und eine gültige deutsche Berufserlaubnis, idealerweise hast Du Berufserfahrung im Bereich der Kardiologie oder Intensivmedizin
* Fach- und Sozialkompetenz: Deine fachlichen Kenntnisse sowie deine empathische und soziale Kompetenz setzt Du im Pflegealltag ein
* Teamorientierung und Kommunikation: Du arbeitest kooperativ im Team, zeigst Konflikt- und Kritikfähigkeit und trägst zu einem positiven Miteinander bei
* Engagement und Leistungsbereitschaft: Du bringst Motivation und Eigeninitiative in deine tägliche Arbeit ein
* Verantwortungsbewusstes Arbeiten: Aufgaben übernimmst Du zuverlässig, verantwortungsvoll und mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
* Sprachen: Deine Deutschkenntnisse sind mindestens auf Niveau B2
Das bieten wir Dir
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
* Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
* Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
* Ein Entgelt nach TV MUL
* 30 Tage Urlaub
* Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
* Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterveranstaltungen
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.