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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Grimma
Randstad Professional
Vertriebsmitarbeiter
50.000 € - 55.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 18 November
Beschreibung

Wenn Sie über einen beruflichen Neustart nachdenken, dann sollten wir uns unterhalten! Unsere Tochtergesellschaft Randstad professional solutions hat derzeit eine spannende Position als Sachbearbeiter im Vertrieb bei einem Geschäftspartner am Standort Grimma zu vergeben. Vielfältige Aufgaben, eine von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre und attraktive Benefits warten auf Sie – das Ganze in einer unbefristeten Festanstellung direkt bei einem Kunden aus dem Elektroanlagenbau. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen – Bewerber mit einer Behinderung sind uns herzlich willkommen!

* Konzepterstellung für komplexe Niederspannungsanlagen unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und normativer Anforderungen
* Angebotserstellung und Kalkulation auf Grundlage von öffentlichen Ausschreibungen, Leistungsverzeichnissen und direkten Kundenanfragen
* Entwicklung und Ausarbeitung von kundenspezifischen technischen Lösungen und Spezifikationen
* Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst, der Projektierungsabteilung sowie dem Projektmanagement zur Gewährleistung einer reibungslosen Projektabwicklung
* Erfolgreicher Abschluss im Bereich Elektrotechnik, bspw. als Ingenieur, Techniker oder Meister
* Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise im Umfeld von Niederspannungsanlagen oder ähnlichen Systemen
* Gute PC-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, u. a. Word, Excel und Outlook
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
* Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
* Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen
* Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil
* 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
* Strukturierte und intensive Einarbeitung
* Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und Möglichkeit zum Freizeitausgleich
* Bereitstellung aller notwendigen Betriebs- und Arbeitsmittel
* Persönliche Kreditkarte mit monatlicher Aufladung als zusätzlicher Bonus
* Parkmöglichkeiten direkt am Firmengrundstück sowie eine betriebseigene Kantine
* Fahrradleasing für die ganze Familie (JobRad o. ä.)
* Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung

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