Weiterentwicklung durch Herausforderungen
Zeit für spannende Aufgaben
In einer dynamischen und offenen Unternehmenskultur erwarten Sie vielfältige Herausforderungen in der Personalarbeit. Unsere Teammitglieder tragen dazu bei, dass unsere Mitarbeiter wachsen und wir gemeinsam die Medi Erfolgsgeschichte fortschreiben.
Sich entwickeln im Unternehmen
1. Sie verantworten das Bewerbermanagement für Ihre Abteilung.
2. Erstellen und schalten Stellenanzeigen sowie prüfen eingehende Bewerbungen.
3. Begleiten den Onboarding-Prozess von Mitarbeitern mit Selbstorganisation von Schulungsprogrammen.
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