Sehr gute räumliche Voraussetzung
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR)
Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)
30 Urlaubstage sowie bis zu 2 Regenerationstage
Jahressonderzahlung
Stellenzulage von S8a auf S8b
Sie sind Wegbegleiter/in für Kinder in ihrer Entwicklung
Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für die Kinder erfahrbar
Sie entwickeln und verwirklichen gerne eigene Ideen – eigenständig und im Team
Sie arbeiten Hand in Hand mit den Eltern als Erziehungspartner/in zusammen
Sie haben eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft nach dem Fachkraftkatalog gemäß §25b HKJGB