Gestalten Sie die Zukunft der Fertigung bei KARL STORZ – mit Innovationskraft, Führungsqualitäten und strategischer Weitsicht.
Als Leitung der Fertigungsstandorte Tuttlingen, Neuhausen, Stutensee, Schaffhausen (CH), Tallinn (Estland) und Weitere spielen Sie eine Schlüsselrolle in der globalen Produktionsstrategie von KARL STORZ. Sie sind verantwortlich für die Fertigungs-, Service- und Reparaturstandorte – mit voller Ergebnisverantwortung und direkter Berichterstattung an die globale operative Geschäftsleitung.
Ihre Mission
* Führung & Management: Gesamtverantwortung für Produktions- und Servicestandorte mit Fokus auf Sicherheit, Qualität, Kosten, Liefertreue und Mitarbeitendenentwicklung
* Technologie & Produktionsverlagerung: Planung und Umsetzung strategischer Technologietransfers, Ramp-ups und Produktneueinführungen
* Lean & Operational Excellence: Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Umsetzung standortspezifischer Lean-Roadmaps
* Strategische Planung: Entwicklung langfristiger Fertigungsstrategien und Investitionsplanung zur Unterstützung des globalen Wachstums
* Compliance und Sicherheit: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten regulatorischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen (z.B. ISO, MDR)
* Führung und Entwicklung: Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken europäischen Führungsteams
* Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen aus den Bereichen Qualität, F&E, Supply Chain und Vertrieb
Ihre Talente
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Produktion oder eine vergleichbare Qualifikation; Master of Business Administration (MBA) ist von Vorteil
* Mindestens 15 Jahre Managementerfahrung in regulierten Produktionsumgebungen, idealerweise in der Medizintechnik
* Erfolgreiche Leitung standortübergreifender Organisationen in globalen Matrixstrukturen
* Erfahrung in Technologietransfer, Standortentwicklung und Lean-Transformationen
* Strategisches Denkvermögen, ausgeprägte Umsetzungskompetenz und analytische Stärke
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Change-Management-Fähigkeiten und interkulturelle Führungskompetenz
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Bereitschaft zu weltweiten Reisetätigkeiten (50–70 %)
Ihre Benefits
* Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
* 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
* Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
* Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
* Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
* Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
* Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach Standort
#J-18808-Ljbffr