Tätigkeitsbereich Sie analysieren und bewerten eigenverantwortlich logistische Erfolgsgrößen der Logistikstandorte Ennepetal und Wuppertal – z. B. Produktivität, Pick- und Pack-Leistung und Lagerauslastung Sie erstellen und analysieren Monats- und Ad-hoc-Berichte, übernehmen Sonderanalysen für die Logistik und unterstützen aktiv bei der jährlichen Budgetplanung Sie fungieren als Ansprechpartner für die Standort- sowie Logistikleitung und beraten diese hinsichtlich Optimierungsmaßnahmen, insbesondere in den Bereichen Automatisierung und Bestand Sie wirken an der Weiterentwicklung unseres Berichtswesens mit – von der Rohdatenauswertung über die Definition technischer Anforderungen bis hin zur Erstellung von Dashboards Durch den Ausbau und die Automatisierung des Berichtswesens mithilfe geeigneter Softwarelösungen unterstützen Sie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente Sie begleiten spannende Projekte wie die Einführung des neuen Lagerverwaltungssystems SAP EWM und die Integration neuer Standorte in unser LogistikcontrollingSkills Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium mit dem Schwerpunkt Logistik oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben erste Erfahrung im Controlling, idealerweise mit logistischem oder produktionstechnischem Fokus und haben Lust das Logistikcontrolling selbst mitzugestalten Mit Logistikkennzahlen, der Funktionsweise von Lagerverwaltungssystemen sowie der Analyse von Massendaten sind Sie bestens vertraut Eine hohe IT-Affinität zeichnet Sie aus: Sie haben erste Berührungspunkte zu BI-Tools (bspw. Qlik oder Microsoft PowerBI) oder bringen die Bereitschaft mit sich in diese einzuarbeiten Persönlich überzeugen Sie durch Eigeninitiative, eine analytische Denkweise, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreibenBenefits Eine angenehme Work-Life Balance durch eine 38,5 Stundenwoche mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und 30 Tagen Urlaub erwartet Sie Flache Hierarchien sorgen für kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit sich aktiv mit einzubringen Starker Teamspirit, eine gelebte Open-Door-Policy sowie offene Kommunikation Ein attraktives Gehaltspaket, welches durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Erfolgsbeteiligung, eine Mitarbeiterkapitalbeteiligung sowie Mitarbeiterrabatte abgerundet wird Viele Gestaltungsmöglichkeiten: Hier können Sie Ihre Ideen einbringen und vorantreiben Vielseitige fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Durch ergonomische Arbeitsplätze fördern wir die Gesundheit am Arbeitsplatz Ihr Auto ist defekt? Bei uns erhalten Sie rund 30% Rabatt auf Ihre KFZ-Ersatzteile Lieber mit dem Rad unterwegs? Nutzen Sie unser attraktives Bike-Leasing-Angebot Zahlreiche Vergünstigungen bei über 1.000 Kooperationspartnern aus den Bereichen Lifestyle, Mode, Travel, uvm. Zuschuss zum Deutschlandticket