Praktikum Personalmarketing - Talent Management (w/m/d) Job-Nr: 2702 Standorte: Berlin Karrierelevel: Studierende Anstellungsart: Praktikum Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund:innen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalmarketing, Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele. Deine Aufgaben Mit Deiner kreativen Ader möchtest Du neue Impulse setzen und unser Talent Management vorantreiben? Dann bewirb Dich jetzt für Dein Praktikum bei uns und Du kannst Dich für 4 Monate ab August 2025 bei uns im Team einbringen: Du unterstützt unser Team bei der Weiterentwicklung unserer exklusiven KPMGnext Talent Community, bei der Betreuung unseres YOUnior Networks sowie des internen Mentoring-Programms. Neben der operativen Begleitung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Talent-Programme bringst Du Dich zudem bei der Konzeption und Entwicklung kreativer Content-Formate ein. Du begleitest den gesamten Event Lifecycle der Events im Rahmen unserer KPMGnext Talent Community und agierst als Schnittstelle zwischen HR und den Fachbereichen. Des Weiteren bringst Du Dich bei der Kommunikation mit unseren Talenten ein: Hierzu gehört die inhaltliche Gestaltung von Newslettern und Eventbeschreibungen. Im Rahmen des Mentoring-Programms bist Du Ansprechperson für unsere Mentor:innen und kümmerst Dich selbstständig um die Pflege und Aktualisierung des Mentor:innen-Pools. Du übernimmst außerdem die Datenpflege, führst Recherchen durch und wirkst stets bei der Optimierung bestehender Prozesse mit. Dein Profil Für ein Praktikum im Bereich Personalmarketing – Talent Management benötigst Du bei uns mindestens drei erfolgreich abgeschlossene Fachsemester eines Studiums der Wirtschaftswissenschaften, Medienwissenschaften, Gesellschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Marketing/Kommunikation. Idealerweise bringst Du erste relevante Berufserfahrung durch vorhergehende Praktika und/oder Werkstudierendentätigkeiten mit. Du hast ein Gespür für die Zielgruppe der Studierenden und Young Professionals sowie Ideen zur Weiterentwicklung unserer Event- und Talent Community Strategie. Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen setzen wir voraus. Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie eine selbstständige Arbeitsweise mit. Deine Benefits Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase – fachliches und persönliches Mentoring über Deinen gesamten Einsatzzeitraum inklusive. Faire Vergütung Wir sind eine Fair Company. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, Dir während Deines Praktikums ein faires Gehalt zu zahlen. Feedback & Entwicklung Vom ersten Tag an bist Du fester Bestandteil des Teams und übernimmst Verantwortung in herausfordernden (Teil-) Projekten. Somit gewinnst Du wertvolle Praxiserfahrung und stellst die Weichen für Deine berufliche Zukunft. Mit regelmäßigem Feedback fördern wir zudem Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Faire Vergütung Bei unseren YOUnior Network-Aktivitäten stehen Vernetzung und der gemeinsame Austausch zwischen Auszubildenden, Dual Studierenden, Praktikanten/Praktikantinnen und Werkstudenten/Werkstudentinnen im Fokus. Als Praktikant und Praktikantin profitierst Du darüber hinaus von Vorteilen aus unserem exklusiven highQ-Programm. Über KPMG Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte. Mehr Informationen Informationen zum Bewerbungsprozess Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende Unterlagen: - Deinen vollständigen Lebenslauf - Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht - bereits vorhandene Arbeitszeugnisse - ein Foto ist nicht erforderlich Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du hier. Kirsten Kronberg-Peukert Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt.Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Informiere Dich zum Bewerbungsprozess und unserer Karriereseite oder stelle Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).