Schulbegleitung (m/w/d) in Kaufbeuren
In der gfi Kempten ist für das Schuljahr 2025/2026 ab dem die Stelle als
Schülerbetreuer (m/w/d) in der Schulbegleitung
in Teilzeit mit Dienstsitz an dem Jakob-Brucker-Gymnasium in Kaufbeuren zu besetzen. Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag, wobei die Betreuung ausschließlich an Schultagen stattfindet (Ferien-frei-Modell). Die Stelle ist vorerst befristet.
* Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
* Jakob-Brucker-Gymnasium in Kaufbeuren
* Bewerbungen jederzeit möglich
Aufgabengebiet
* Beaufsichtigung/Betreuung eines Schulkindes im schulischen Alltag
* Umgang mit der Klassenleitung, der Schulleitung, den Eltern sowie pädagogischen Fachstellen/-kräften
* Unterstützende administrative Aufgaben
Profil
* Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang und/oder Erziehung von Kindern und Jugendlichen
* Erfahrung im Umgang mit Kindern mit besonderem Förderbedarf von Vorteil
* Pädagogische oder soziale Ausbildung von Vorteil
* Freude am Umgang mit Kindern
* Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit
Unser Angebot
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
* Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
* Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
* Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
* Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
* Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
* Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Lena Klügl, Tel.:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.