Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten.
Vollzeit, Teilzeit | unbefristet Seniorenzentrum Rheinauer Tor, Mannheim
Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen und 11.350 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied.
Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.
Wir suchen eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) für den gerontopsychiatrischen Wohnbereich des Seniorenzentrums Rheinauer Tor in Mannheim in Vollzeit/Teilzeit.
1. Du erstellst den Dienstplan für deinen Wohnbereich.
2. Du bist verantwortlich für die Organisation und Dokumentation der Pflege in deinem Wohnbereich.
3. Du sorgst dafür, dass unsere Qualitätsstandards eingehalten werden und erhältst dafür eine Freistellung von 20% deines Stellenanteils für die Qualitätssicherung.
4. Du führst und förderst deine Mitarbeitenden.
5. Du bist Ansprechperson für die Menschen, die wir pflegen und ihre Angehörigen.
6. Du leitest ein engagiertes und erfahrenes Team in einem modern ausgestatteten Wohnbereich.
7. Du bringst deine Motivation und Innovation aktiv in dein Team ein.
8. Du arbeitest eng mit der Pflegedienstleitung und der Hausdirektion zusammen.
9. Du nutzt jederzeit die Unterstützung, Beratung und Hilfe deines Teams, wenn du deine Ideen gemeinsam verwirklichen möchtest.
10. Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
11. WBL-Weiterbildung und Führungserfahrung sind von Vorteil, aber nicht zwingend
notwendig
12. Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und lösungsorientiertes Handeln
13. Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Empathie
* Attraktive Bezahlung nach Tarif:
Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
* Jahressonderzahlung:
Im November und Juni gibt es eine Extra- Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.
* 100 € Pflegefachkraftzulage:
Eine monatliche Zulage für alle Pflegefachkräfte.
* Zahlreiche Zulagen und Zuschläge:
Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand- by- Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
* 31 Tage Erholungsurlaub:
Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.
* Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte:
Karrierewege und Coaching für alle Bereiche und Führungsebenen.
* Flexible Arbeitszeitmodelle:
Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.
* Fahrradleasing:
Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.
* Corporate Benefits:
Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
* Mobilitätszuschuss:
Wenn du mit dem ÖPNV- Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.
* Betriebliche Altersvorsorge:
Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.
* Kostenlose Getränke:
Kaffee, Wasser und Tee.
* Dienstkleidung:
Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.
* Die besten Personalschlüssel:
Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung. xnbtkat
* Coaching:
Wir unterstützen unsere Führungskräfte mit professionellem Coaching für persönliches Wachstum und reflektierte Führung.