Job Description
Weltweit arbeiten Kolleg:innen bei Pfizer jeden Tag daran das Wohlbefinden, die Prävention, die Behandlungs- und Heilungschancen gegen die schwerwiegenden Erkrankungen unserer Zeit zu verbessern und voranzubringen. Einen Unterschied für alle zu machen, die sich auf uns verlassen, daran arbeiten wir seit mehr als 175 Jahren.
Derzeit suchen wir Sie am Standort Berlin als:
Senior Marketing Manager Oncology (m/w/d)
Lung & Thoracic Cancer | Deutschland
* strategische Gesamtverantwortung für ein innovatives Onkologie‑Portfolio im Bereich Lung & Thorax
* Führung etablierter Marken sowie Vorbereitung und Umsetzung hochinnovativer Produkteinführungen
* Frühe Marktvorbereitung für einen geplanten Launch in 2027 (Positionierung, Pre‑Launch‑Strategie, Readiness)
* Übersetzung komplexer wissenschaftlicher und biomarkerbasierter Konzepte in klare, differenzierende Value Propositions
* End‑to‑End‑Verantwortung für Markenstrategie, Umsatzbeitrag und Marketingbudget
* Entwicklung integrierter Omnichannel‑ und datengetriebener Marketingansätze für spezialisierte onkologische Zielgruppen
* Enge Zusammenarbeit mit Sales, Medical Affairs, Market Access sowie internationalen und globalen Stakeholdern
* Mehrjährige Erfahrung im pharmazeutischen Marketing, idealerweise mit Launch‑Erfahrung
* Ausgeprägte strategische Stärke, wissenschaftliche Neugier und hohes Qualitäts‑ und Compliance‑Bewusstsein
* Erfahrung in cross‑funktionalen, internationalen Matrixorganisationen
* Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Breakthroughs that change patients' lives – Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Courage, Excellence, Equity & Joy.
„Breakthroughsthatchangepatients'lives“- Unser klares Unternehmensziel ist es, Durchbrüche zu erreichen, die das Leben vonPatienInnenverändern. Sie sind der Sinn unseres Tuns. Wenn Sie Teil dieser Vision sein wollen und die gleiche Leidenschaft teilen, ist Pfizer der ideale Ort, um eine Karriere zu beginnen oder um eine erfolgreich fortzusetzen.
Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie die Einhaltung der lokalen Gesetzgebungen in den jeweiligen Ländern, in denen Pfizer agiert. Pfizer schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die u. a. das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen.
Inklusion von Menschen mit Behinderungen
Unser Anliegen ist es, allen Mitarbeitenden zu ermöglichen, dass Sie ihre Fähigkeiten und Kenntnisse voll einbringen und weiterentwickeln können. Wir sind stolz darauf, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein, indem wir allen Bewerber:innen gleiche Chancen bieten. Wir ermutigen Sie, sich von Ihrer besten Seite zu zeigen, mit dem Wissen und dem Vertrauen, dass wir alle angemessenen Anpassungen vornehmen werden, um Ihre Bewerbung und Ihre zukünftige Karriere zu unterstützen. Ihre Reise mit Pfizer beginnt hier!
Marketing and Market Research