Das macht die Position aus
Die KFE ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint. Für das UKE planen, bauen und betreiben wir mit über 200 Mitarbeiter:innen die Liegenschaft auf einer Fläche von 34 Hektar mit über 90 Gebäuden und rund Räumen.
Die Tätigkeit ist dem Betriebsmanagement zugeordnet. Das Betriebsmanagement verantwortet das operative Tagesgeschäft der KFE GmbH innerhalb der Gewerke Sanitär-, Raumluft-, Heizungs- und Elektrotechnik sowie Schlosserei und Mechanik. Die einzelnen Gewerke sind hierbei zuständig für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung sämtlicher dem UKE-Konzern angehörigen Liegenschaften.
Das Erwartet Sie
* Unterstützung der Teamleitung: Unterstützung bei den administrativen und kaufmännischen Tätigkeiten sowie der Planung und Organisation der Arbeitsabläufe
* Organisation des Arbeitsalltags: Koordination der einzelnen Aufgaben und Disposition der Aufträge aus dem SAP-System
* Mitarbeiterführung: Führen, anleiten und motivieren des Teams
* Qualitätskontrolle: Überwachung der Arbeitsergebnisse und Sicherstellung der Qualitätsstandards
* Prozessoptimierung: Verbesserung von Arbeitsabläufen und Prozessen
* Sicherheitsvorkehrungen: Verantwortung für die Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und eine sichere Arbeitsumgebung
* Mitarbeit im Tagesgeschäft: Bedienung, Inspektion und Wartung von Anlagen und Betriebsmitteln
Weitere Informationen zu der Klinik Facility-Management GmbH finden Sie hier.
Darauf freuen wir uns
* Abschluss als Installateur- und Heizungsbauermeister oder Techniker Fachrichtung Sanitärtechnik oder eine Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK mit langjähriger praktischer Tätigkeit und Führungserfahrung
* Organisatorisches Talent und die Fähigkeit, effektiv zu planen und zu koordinieren
* Kaufmännische Kenntnisse, sicherer Umgang mit Excel und idealerweise Erfahrung in SAP
* Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis‐ und kostenorientiertes Handeln
* Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement
* Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations‐ und Zeitmanagement
Immunitätsstatus
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.
Das bieten wir
* Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit, bei der die Gesundheit und das Wohlergehen der Patient:innen im Mittelpunkt stehen
* Krisensicherer Arbeitsplatz; das UKE ist als Krankenhaus systemrelevant
* Standortgarantie (keine Reise-/ Montagetätigkeit)
* Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
* Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte, kostenlose Ferienbetreuung)
* Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Innerbetriebliche Aufstiegs- und Karrierechancen
* Attraktive betriebliche Altersvorsorge
* Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage in Hamburg
* Zuschuss zum Deutschlandjobticket
* Mitarbeitendenrestaurant
* Freie Getränke: Wasser, Kaffee, Kakao und Tee
* Vergünstigungen z. B. Rabatt bei Apotheke, Optiker, Bike, Fitness, Health, Kultur- und Sportevents sowie viele weitere Angebote über die Plattform Corporate Benefits
* Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote
* Hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel werden gestellt
Kontakt ins UKE
* Kontakt zum Fachbereich
Herr Nagel
Bereichsleiter
* * Kontakt zum Recruiting
Frau Siems
Personalreferentin
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Über uns
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
> Hier mehr zum Thema "Diversity im UKE" erfahren.