Referenzcode: 14862
Gesellschaft: TÜV Rheinland Service GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
* Sie unterstützen das Corporate Communications Team bei der Pressearbeit: Versand der Presseinformationen, Erfassen und Einstellen von Presseinformationen und internen News in CMS-Systemen, Verteilererstellung nach Themen, Erstellung und Pflege von Content (Intranet, Social-Media-Kanäle), Redigieren von Texte.
* Sie übernehmen Fotorecherchen, Fotobearbeitung und -montagen.
* Sie erstellen Fotos und Videos: selbstständiges Planen der Settings, Support bei den Shootings oder Videoproduktionen/ Bearbeitung der Videos und Fotos.
* Sie führen anlassbezogene Medienmonitorings auf Basis unserer Clipping-Tools durch, sie erstellen Reports.
* Sie unterstützen bei der Recherche und redaktionellen Aufbereitung von Themen für die interne und externe Kommunikation des Konzerns sowie unterstützen Sie im Community Management auf Facebook und Instagram.
* Sie unterstützen bei Kommunikations- und Marketing-Kampagnen sowie Events und pflegen Informationen in Excel-Listen für weitere Verwendungen und Analysen.
* Eingeschriebene*r Student*in
* Gute MS Office Kenntnisse, sowie Adobe Photoshop und Premiere-Kenntnisse von Vorteil
* Kenntnisse in Monitoring-Tools (Talkwalker, Ubermetrics) wünschenswert
* Erste Erfahrung in der Videoproduktion und im journalistischen Schreiben
* Englisch-Kenntnisse (C-Level)
* Analytische Fähigkeiten
* Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
* Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
* Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
* Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
* Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
JBRP1_DE