Referent Bereichsleitung IT (m/w/d)
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Referent Bereichsleitung IT (m/w/d)
Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. Sie unterstützen den Bereichsleiter IT bei der Umsetzung strategischer Ziele und übernehmen dabei koordinierende Aufgaben im operativen Tagesgeschäft.
* Zudem arbeiten Sie aktiv beim Vorantreiben der Digitalisierung der BVK mit.
* Weiter übernehmen Sie die (Teil-)Projektleitung und wirken in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten mit.
* Auch die Unterstützung bei der Optimierung IT‐interner Prozesse gehört zu Ihren Aufgaben.
* Hinzu kommt die Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen.
* Abgerundet wird das Aufgabenspektrum durch die Organisation und Vorbereitung von Veranstaltungen sowie die Erstellung von Berichten, Analysen und Präsentationen u. a. für die IT‐Leitung und den Vorstand.
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im IT‐Umfeld bringen Sie ebenfalls mit.
* Darüber hinaus besitzen Sie Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Zertifizierung und Kenntnisse gängiger Methoden.
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihre Qualifikation ab.
eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz.
* mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit.
* eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.
* aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung.
* eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.
* Jobticket oder einen Parkplatz - je nach Bedarf.
* eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.
* eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. xgcbozq Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.