Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration.
Aktives Interesse an modernen Microsoft-Technologien und Bereitschaft, sich in den Bereichen SharePoint, Microsoft Teams sowie Sicherheitskonzepte und Endpoint Security weiterzuentwickeln.
Service-Orientierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Service-Angebote.
Filemanagement und Microsoft Teams Lifecycle Management: Verwaltung und Optimierung von Windows DFS und SharePoint sowie Steuerung und Pflege der Microsoft Teams-Umgebung.
Second Level Support: Lösung von komplexen IT-Anfragen und Unterstützung des First Level Supports.
IT Dokumentation: Erstellung interner Change Dokumentation sowie End Benutzer Anleitungen/Hand outs.
Projektmanagement: Eigenverantwortliche Übernahme von IT-Projekten unterschiedlicher Größenordnung.
Automatisierung: Unterstützung bei der technischen Umsetzung von Automatisierungsanforderungen mittels Microsoft Power Automate.
Teamspirit und Support untereinander werden großgeschrieben, mit Workshops und Trainings zur stetigen Weiterentwicklung im IT-Bereich.
Vielfältige Team- und Afterwork-Events.
Hybrides Arbeitsmodell mit einer Mischung aus Office-Tagen und mobilem Arbeiten.
Wöchentliches gemeinsames Frühstück im Office.
Mit unserer digitalen Performance DNA wissen wir genau, wie man Business Impact in einer fragmentierten digitalen Welt erreicht und Marken-, Produkt- und Servicekommunikation entlang aller Touchpoints der Customer Journey erfolgreich gestaltet. Um dieser Vision zu folgen, vereinen wir die Kompetenzen und Fähigkeiten führender Digital Player und unserer 350+ digitaler Expert:innen aller Gewerke unter einem Dach an den sechs Standorten Hamburg, München, Düsseldorf, Berlin, Belgrad und europaweit remote.