Als Teil unseres kollegialen Vertriebs-Teams übernehmen Sie Verantwortung in Ihrer Region und tragen maßgeblich zum Wachstum und zur Kundenbindung bei. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
* Neukundengewinnung & Beziehungsmanagement: Sie begeistern potenzielle Einsender*innen – insbesondere Arztpraxen – für eine Zusammenarbeit mit SYNLAB und pflegen bestehende Partnerschaften nachhaltig.
* Beratung mit medizinischem Tiefgang : Sie beraten Ihre Kund*innen kompetent zu unserem umfassenden Dienstleistungsspektrum.
* Schnittstelle mit Serviceorientierung : Als Verbindung zwischen Labor und Ärzt*innen sorgen Sie für eine optimale Zusammenarbeit und eine hohe Servicequalität.
* Digitale Prozesse vorantreiben: Sie begleiten unsere Einsender*innen bei der digitalen Anbindung – praxisnah, effizient und lösungsorientiert.
* Präsenz zeigen: Sie repräsentieren SYNLAB bei Veranstaltungen und Messen – mit Engagement und Fachkenntnis.
Als Teamplayer*in bringen Sie Ihre kommunikationsstarke, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Vertrieb und Gesundheitswesen mit. Dabei haben Sie das Wohl unserer Kund*innen stets im Fokus. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch folgende Erfahrungen und Fähigkeiten aus:
* Fachlicher Qualifikation : Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im medizinischen oder pharmazeutischen Bereich (z. B. MTA, MFA, PTA, Medizintechnologe, Apotheker o. Ä.).
* Vertriebserfahrung : Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Außendienst mit – gerne aus dem Labor-, Praxis- oder Klinikbereich.
* Überzeugungskraft & Empathie : Sie treten sympathisch und verbindlich auf, kommunizieren professionell und bauen schnell vertrauensvolle Beziehungen auf.
* Organisationstalent : Sie arbeiten strukturiert, zielorientiert und bringen unternehmerisches Denken mit.
* Digitale Affinität: Der sichere Umgang mit MS Office und CRM-Systemen ist für Sie selbstverständlich.
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftsweisenden und sicheren Branche
* Ansprechendes Gehaltspaket: attraktives Grundgehalt ergänzt um erfolgsorientierte Vergütung, sowie einen Dienstwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
* Work-Life-Balance durch zeitliche Flexibilität, 30 Tage Urlaub pro Jahr und unseren Familienservice
* Sorgfältige Einarbeitung, spannenden Fortbildungsmöglichkeiten und maßgeschneiderte Entwicklungsperspektiven in internationalen Konzernstrukturen
* Bereichernde Teamarbeit auf Augenhöhe sowie schnelle Entscheidungen und Ergebnisse
* Attraktive Benefits, wie u.a. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms